Stipendio medio: euro21.000 /annuale
Più statistiche ...lavoro su turni e festivi.
Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato una pregressa esperienza in analoghe mansioni.
Possibilità... ...Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e...
Sei un professionista esperto in costruzione piscine? Hai bisogno di trovare nuovi clienti a Rovigo e far crescere la tua attività? Allora Ernesto è l’opportunità che stavi cercando!
Ernesto non offre posizioni lavorative, ma è lo strumento di marketing più conveniente...
35.000 €
...Supporto tecnico alla produzione durante le fasi di costruzione, assemblaggio e collaudo delle macchine.
-... ...Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto...
...Retribuzione commisurata all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti... ...Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce...
...e sistemi per macchine agricole e per le costruzioni, appartenente ad importante Gruppo multinazionale... .... In particolare:
- Garantisce che l’Organizzazione sia informata di ogni... ...candidati provenienti da qualsiasi Regione d’Italia/estero ai quali l’Azienda metterà...
Per SIMET S.r.l., Società del Gruppo Enercom, operante nel settore della realizzazione, manutenzione e gestione d'impianti di pubblica illuminazione e semaforica, costruzione, manutenzione di linee elettriche di media e bassa tensione, reti di trasmissione energia elettrica...
...dell'acqua è alla ricerca
di una figura dinamica e motivata da unire al nostro team.
L'agente si occuperà di condurre delle trattative di vendita diretta di depuratori d'acqua tramite
appuntamenti prefissati del nostro call center interno.
Requisiti:...
...del settore dell'arredamento.
Offriamo:
Contratto diretto con l'azienda della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga o trasformazione... ...e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di...
...clienti, proponendo possibili soluzioni per ridurre costi e migliorare l’efficienza energetica della loro impresa e/o abitazione.
Cosa... ...l’autorizzazione all’utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D. Lgs.196/03)”.
...Città: Rovigo (Rovigo)
Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura...
...Sei una persona dinamica e motivata? Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!
Stiamo cercando un/a addetto/a al... ...oraria:
Disp. Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...
40.000 €
...Polesine (Rovigo)
Disponibilità oraria:
Disp. Turni con notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di...
...somministrazione.
ccnl: multiservizi
livello: II
luogo di lavoro: rovigo e provincia
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si...
...gestire piccole riparazioni hardware ed elettroniche, di garantire l'efficienza degli strumenti informatici e di telecomunicazione... ...Disponibilità oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...
...specialità italiane, fatte di tradizione e innovazione. Le nostre parole d’ordine sono: apertura, inclusione, eccellenza, collaborazione.... ...per il ristorante di ROVIGO.
Ci piace condividere: ce l’abbiamo nel cuore.
Lavorare in Pizzikotto significa esprimere...
...competenze e poter crescere dal punto di vista professionale.
L’offerta di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 9 alle... ...offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n....
...capacità organizzativa e relazionale
Ottima conoscenza operativa dei principali applicativi Office
Attitudine al problem solving
Proattività
Offerta:
tempo determinato
a tempo pieno.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77- D.Lgs. 198/2006)...
...clienti.
“La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77), disponibili ad aprire o già in possesso di partita IVA.... ...includere l’autorizzazione all’utilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D. Lgs.196/03)”.
...Giovia Srl, società di facility management del Gruppo Autostrade per l'Italia, siamo alla ricerca di operaio addetto alle pulizie delle... ...oraria:
Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...
...elettrico? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Abbiamo l'opportunità che fa per te!
Adecco Italia Spa, filiale di Rovigo... ...o su due turni giornalieri.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere...
....P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento...
...non si escludono candidature con disponibilità part-time 6 ore, se d’esperienza).
Mansioni: La risorsa sarà dedicata alla gestione di... ...della posizione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Centro Studi Srl, Società autorizzata dal Ministero del...
...richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l’Informativa Privacy sul sito della Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/...
...allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.
ONLY JOB S.R.L. Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014... ...125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'...
...prima esperienza ma che abbiano voglia di imparare.
Retribuzione commisurata all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si...
...lavorazione del pezzo
· Seguire il macchinario durante l'intera produzione
· Eseguire la manutenzione ordinaria... ...L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del...
...un esperto nell'arte dell'arredamento? Sei appassionato di design d'interni e hai un talento unico nel trasformare spazi in ambienti accoglienti... ...di altre risorse e caratteristiche di leadership.
L’azienda offre contratto di assunzione, formazione on the job e la...
...approfondire le tue conoscenze in questo ambito, questa potrebbe essere l’opportunità che fa al caso tuo!
Ti occuperai di supportare il Team... ...al lavoro di squadra;
Capacità organizzative;
Precisione;
Spirito d’iniziativa.
Si offrono: Assunzione a tempo indeterminato,...
...seguenti mansioni:
-Contrattazione di beni e servizi attraverso gare d'appalto e di negoziazione di prezzi e termini con i fornitori... ..., qualità e prestazioni di consegna dei fornitori
-Gestione l'elaborazione degli ordini
esperienza
da 3 a 5 anni
competenze...
...somministrazione.
ccnl: multiservizi
livello: II
luogo di lavoro: rovigo e provinciaÂ
Â
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento....