Risultati della ricerca: 9 offerte di lavoro
...Ricerca & Selezione del personale, ricerca per importante cooperativa cliente operante nel settore socio-sanitario un/a INFERMIERE... ...con ottime possibilità di stabilizzazione, CCNL Cooperative sociali liv. D2
Orario di lavoro: Full time su tre turni (6:00-14...
...Crevoladossola (VB).
Si offre: iniziale contratto part time 12 ore con inserimento in somministrazione al 5° livello ccnl terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: part time di 8 ore settimanali su turni distribuiti nella fascia oraria 6.00/22.00 . E'...
...lavoro: Villadossola (VB)
Si offre: contratto part time 24 ore con inserimento in somministrazione al 5° livello ccnl terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: part time di 24 ore settimanali su turni distribuiti nella fascia oraria 6.00/22.00 dal lunedì...
...Crevoladossola (VB).
Si offre: iniziale contratto part time 12 ore con inserimento in somministrazione al 5° livello ccnl terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: part time di 8 ore settimanali su turni distribuiti nella fascia oraria 6.00/22.00 . E'...
...offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione di lavoro, rivolto a STUDENTI ai sensi dell’articolo 106 del CCNL Cooperative di Consumo;
Luogo di lavoro: punto vendita di Domodossola;
Orario di lavoro: part-time di 8 ore nel weekend.
L'...
...di partner di NOVA COOP ricerca per l’ Ipermercato/Supermercato di località
Addetto/Addetta alle vendite
NOVA COOP è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte, dove conta 66 punti vendita, e
presente in Lombardia...
...lavoro: Villadossola (VB)
Si offre: contratto part time 24 ore con inserimento in somministrazione al 5° livello ccnl terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: part time di 24 ore settimanali su turni distribuiti nella fascia oraria 6.00/22.00 dal lunedì...
...Intermedio
Power Point / Keynotes:Intermedio
Sistemi operativi:Windows
Social networking:LinkedIn...
...sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale....