Sei un progettista alla ricerca di una stimolante carriera nel mondo della finanza agevolata e dei progetti europei e regionali/nazionali italiani?

Ti piacerebbe unirti ad un team di professionisti che aiutano le aziende a ricevere e gestire i finanziamenti per i loro progetti?

Il gruppo EUROSERVIS, che da 20 anni è altamente specializzato nel campo dell’Euro-progettazione, della finanza agevolata e dell’internazionalizzazione delle imprese italiane

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La persona che stiamo cercando è portata per la lettura e l’analisi di bandi e gare, ha una competenza di carattere economico per la redazione e la gestione dei budget ed una predisposizione alla realizzazione di testi scritti.

La risorsa sarà inserita all’interno di un gruppo di progettisti già costituito, che si occuperà di reperire contributi, scrivere e gestire progetti finanziati da fondi europei, nazionali, regionali e locali: preparerà i contenuti progettuali richiesti dal bando, realizzerà gli allegati necessari e si occuperà della consulenza tecnica al cliente.

Si richiede:

laurea e/o master. Verranno considerati anche i corsi frequentati sull’euro-progettazione ed eventuali esperienze correlate all’ambiente socioeconomico. Inoltre, verrà valutata qualunque esperienza nel settore delle richieste per contributi legati alla finanza agevolata o alla scrittura, gestione e rendicontazione di progetti europei.

ottime competenze linguistiche (italiano, inglese, eventuali altre lingue straniere) e informatiche

ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving per lavorare efficacemente in autonomia, condividendo il lavoro in gruppo

attitudine all’organizzazione del proprio lavoro e coscienziosità nello svolgimento dei compiti nel rispetto delle scadenze

Offriamo: contratto di lavoro full time (orario standard 8-13 e 14-17), formazione continua, premi di produzione e fringe benefit al raggiungimento degli obiettivi, possibilità di crescita professionale.

Modulo di candidatura

posizione *

Istruzioni

Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

Flaggando dichiaro di aver letto l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell’informativa.

Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:

* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.1 (Questionario per selezione)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.2 (Questionario per formazione)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.5 (Gestione dati CV)

Informazioni personali

Sesso * Maschio Femmina

Domicilio 1 *

Domicilio 2

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Nazione *

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Hai qualche esperienza precedente di lavoro *

Penultima esperienza di lavoro

Hai qualche esperienza precedente di lavoro *

Nome azienda precedente *

Preferisco non nominare l''azienda

Data Inizio lavoro *

Settore dell''azienda *

Luogo di lavoro *

Ruolo *

Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui

Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No

Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? *

Era il proprietario o azionista della società? *

Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda *

Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No

Nome riferimento *

Numero di telefono

Indirizzo e-mail

Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società

Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *

Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *

Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No

Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No

Terzultima esperienza di lavoro

Hai qualche esperienza precedente di lavoro *

Nome azienda precedente *

Preferisco non nominare l''azienda

Data Inizio lavoro *

Settore dell''azienda *

Luogo di lavoro *

Ruolo *

Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui

Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No

Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No

Era il proprietario o azionista della società? * Si No

Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda

Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No

Nome riferimento *

Numero di telefono

Indirizzo e-mail

Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società

Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *

Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *

Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No

Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No

Come ci hai trovato? *

Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti

Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?

Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto

Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?

Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto

Motivi del cambiamento

Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
Possibilità di crescita economica
Prestigio dell’azienda
Possibilità di crescita personale
Lavoro più vicino a casa
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Ambiente di lavoro
Chiusura azienda
Riorganizzazione aziendale
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato
Disaccordi con manager o colleghi
Ambiente di lavoro non ottimale
Promesse non mantenute
Necessità di trasferirsi in un’altra città
Sfida
Desiderio di cambiamento
Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Non ho lavoro oggi
Crescita
Cassa integrazione
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà

Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale

clicca qui

1 * : E’ necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

2 * : C’è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

5 * : Hai già incontrato la “grande opportunità” della tua vita?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

7 * : A volte ti senti l’unico che si assume la responsabilità per le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

8 * : “Erediti” spesso le “patate bollenti” dei lavori degli altri ?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"

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Progettista specializzato