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- ...di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una/un: Developer Appartenente alle categorie protette L. 68⁄99 - Art.1 La figura prescelta verrà inserita in team progettuali operanti presso clienti rappresentati da prestigiose realtà dove si occuperà...Consigliato
- ...è alla ricerca di una/un: Developer Appartenente alle categorie protette L. 68/99 - Art.1 La figura prescelta verrà inserita in team progettuali operanti presso clienti rappresentati da prestigiose realtà dove si occuperà...ConsigliatoTempo pieno
- ...preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.ConsigliatoSmart workingRemoto
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Cosenza (CS)2 mesi fa - ...Effettua una candidatura ricordandoti di indicare sempre l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo il D.Lgs. 195/03 e secondo l'art. 13 GDPR 679/16 Non vediamo l’ora di trasmetterti la nostra passione. Secondo il regolamento del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR"...ConsigliatoTempo determinato
- ...Bando e allegati Avviso pubblico di selezione di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. N. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto dell’area dei funzionari ed elevata qualificazione, con profilo professionale “funzionario...ConsigliatoImpiego permanentePart-timeTempo pieno
- ...professionale e formativa Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.ConsigliatoSmart workingRemoto
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Cosenza (CS)2 mesi fa - ...appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679)....Consigliato
- ...attività di ricerca e selezione del personale n. 134 del 06/10/2022. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000....Consigliato
- ...Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1...ConsigliatoTempo pieno
- ...e formativa Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.ConsigliatoSmart workingRemoto
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Cosenza (CS)2 mesi fa - ...alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1...ConsigliatoTempo pienoLavoro ibrido
- ...Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1...ConsigliatoTempo pieno
- ...alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1...ConsigliatoTempo pienoLavoro ibrido
- ...professionale “specialista tecnico per la sostenibilità”. Posizione di lavoro: “specialista tecnico green” – riservato ai soggetti di cui all’art. 1, comma 1 della legge n. 68/1999. bando (443.55 KB) Requisiti e titoli di studio a) Età non inferiore ai 18 anni e non...ConsigliatoImpiego permanenteTempo pieno
28.000 € - 34.000 €
...questa opportunità, invia la tua candidatura. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr...ConsigliatoImpiego permanenteRANDSTAD Italia SpA
Rende (CS)1 giorno fa- ..., Terapia Occupazionale , Fisioterapia o affini. Altre informazioni: La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art. 27 D.Lgs. n.198/06. Operiamo nel rispetto dei principi di pari opportunità e della UNI/PdR 125:2022, promuovendo un ambiente di lavoro...
- ...professionale e formativa Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Smart workingRemoto
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Cosenza (CS)2 mesi fa - ...Altilia non discrimina nessun candidato ad una posizione lavorativa in base a età, sesso, orientamento sessuale, razza, religione, nazionalità, etnia, malattia, o disabilità. I candidati possono consultare la privacy policy (art.13 EU Reg. 2016⁄679) all’indirizzo...
