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10 - 30 €/ora
...tirocinio finalizzato all’inserimento in azienda Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27). L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi...ConsigliatoTemporaneoStage/TirocinioTempo pienoDal lunedì al venerdì- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itConsigliatoTempo pienoTurni
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itConsigliatoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...professionale e formativa Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.ConsigliatoSmart workingRemoto
- ...- Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto: - è responsabile della presa in carico del paziente a livello...ConsigliatoImpiego permanenteFreelanceWeekendTurno di notte
- ...determinato , con possibilità di stabilizzazione Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27) . L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L....ConsigliatoTempo determinatoTemporaneoTempo pienoDal lunedì al venerdì
- ...Pacchetto Retributivo di interesse e competitività Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006 art. 27) . L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L....ConsigliatoTempo determinatoTemporaneoTempo pienoTurniDal lunedì al venerdì
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itConsigliatoTempo determinatoPart-timeDisponibilità immediataTurno di giornoTurno di pomeridiano
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- ...committed to delivering a high-quality, world-class education, empowering students for success in an interconnected world. State-of-the-Art Facilities: Take on the challenge of leading in modern, innovative learning environments equipped with the latest technology to...ConsigliatoRemoto
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40.000 € - 50.000 €
...Sede di Lavoro: Nord Italia Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. Ai sensi dell'art. xrdbqlu 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del 29....ConsigliatoImpiego permanenteRemoto- ...trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (...
- ...inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs.n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679...
1.700 - 1.900 €/mese
...Almeno 3 mesi Certificati richiesti ~ Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a...Tempo determinatoImpiego permanente40 h/sett.Tempo pienoDisponibilità immediataTurni- ...e 5 anni Certificati richiesti ~ Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere...Impiego permanente40 h/sett.Disponibilità immediataDal lunedì al venerdì
- ...rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198/2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del d.lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016/679.
- ...l'invio delle candidature in formato Word, indicando espressamente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 196/03. La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per chi volesse candidarsi...
- ...indeterminato Full-time, Smart Working CCNL Ania La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)....Impiego permanenteTempo pienoSmart working
- ...e formativa Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Smart workingRemoto
- ...tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa sulla raccolta dati personali (Art.13 - REG. (UE) 2016/679 del 27/04/2016) disponibile sul sito...Tempo determinatoPart-timeTurniTurno di giornoTurno di pomeridiano
- ...possibilità di Smart Working. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento...Smart working
- ...tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itDisponibilità immediata
- ...Almeno 1 anno Certificati richiesti ~ Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a...40 h/sett.Tempo pienoDisponibilità immediataTurniDal lunedì al venerdì
- ..., contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. In particolare, si occuperà di: Svolgere i compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs. 81/08; Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione relativa ai rischi specifici...Dal lunedì al venerdì
- ...198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xrdbqlu Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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