Risultati della ricerca: 726 offerte di lavoro
...Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore, sta cercando un magazziniere riservato alle categorie protette (L. 68/99, art. 1) per un contratto a tempo determinato. 🔍 **Posizione**: Come magazziniere, sarai responsabile delle seguenti attività: -...
Azienda metalmeccanica
Stiamo cercando un/a addetto/a alle pulizie Riservato alle Categorie Protette (L. 68/99, art. 1) per un'azienda di nostra collaborazione sita a Giussano. Sei una persona dinamica e motivata? Hai esperienza nel settore delle pulizie e della sistemazione...
...preferibilmente)
Automunita/o (Patente B) preferibilmente
Buona attitudine ai rapporti umani
In ambito di collocamento mirato art.1 legge 68/99
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...istituto di credito a livello nazionale si ricerca:
Addetto/a allo sportello bancario Como- Appartenente alle Categorie Protette (art.1 L.68/99)
L’opportunità:
Lavorerai all'interno della filiale di un importante gruppo bancario italiano occupandoti di tutte...
...INGLESE, sia scritto
che parlato
- Buon uso del pacchetto OFFICE
E’ richiesta iscrizione alle Categorie Protette
L.68/99 art.1.
Luogo di
lavoro: zona Limbiate
Richiesta
disponibilità: Full time.
Tipologia di assunzione: Si
offre contratto...
...un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sullattuale inquadramento e livello retributivo, con lautorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16)....
Premium
...che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve...
8,87 €/ora
...dialettica
Buone doti di problem solving
~ Esperienza: Almeno 1 anno
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a...
1.731 - 1.813 €/mese
...comunicative e di lavoro di squadra
~ Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a...
...profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato...
...che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
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Il candidato deve...
...candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".
GEOMETRA, CANTIERE, CANTIERISTICA, AMBIENTE, SICUREZZA...
...non corrispondono alle caratteristiche richieste .
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Il candidato deve...
7,98 €/ora
...Prerequisiti
Disponibilità immediata
Flessibilità oraria
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8,9 €/ora
...Flessibilità
Proattività
Buona dialettica
Disponibilità immediata
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...trattati in sede di colloquio.
Prego inviare CV con consenso al trattamento dati (D.L. 196/03) allindirizzo
****@*****.***
ASTENERSI PERDITEMPO o persone non sufficientemente formate.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)...
Premium
7,98 €/ora
...Prerequisiti
Automunito
Disponibilità immediata
Flessibilità oraria
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...che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve...
8,02 €/ora
...anche senza esperienza che vogliano iniziare a lavorare con noi.
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...legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Requisiti:
Requisito necessario:
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