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- ...è alla ricerca di una/un: Developer Appartenente alle categorie protette L. 68/99 - Art.1 La figura prescelta verrà inserita in team progettuali operanti presso clienti rappresentati da prestigiose realtà dove si occuperà...ConsigliatoTempo pieno
1.000 €/mese
...for Work Srl) autorizzata dal Ministero del Lavoro, sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017). Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo personale da inserire in organico presso la sede...ConsigliatoTempo determinatoImpiego permanentePart-time- ...Lavoropiù filiale di Pomezia ricerca per azienda cliente: Addetto/a alla Ristorazione appartenente alle categorie protette L. 68/99 art.1 Attività: Servizio di sala; Preparazione pietanze secondo gli standard aziendali; Assistenza al cliente....ConsigliatoTempo determinatoPart-timeTurni
- ...settore ferroviario di trasporto merci, seleziona: OPERAIO SPECIALIZZATO SETTORE FERROVIARIO (Categoria protetta legge 68/99 Art.18) La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione svolgendo attività operative ferroviarie per ADC conduzione...ConsigliatoTempo determinatoTempo pieno
- ...Roma, ricerca per importante azienda della ristorazione collettiva UN/A ADDETTO/A AI SERVIZI DI PULIZIA CATEGORIA PROTETTA L.68/99 ART.1 Posizione: Pulizia di uffici e aree comuni (ascensori, corridoi, servizi igienici, ecc.) Pulizia di ambulatori e reparti...ConsigliatoTempo determinatoDisponibilità immediata
- ...preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.ConsigliatoSmart workingRemoto
- ...professionale e formativa Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.ConsigliatoSmart workingRemoto
- ...alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-AF1...ConsigliatoTempo pienoLavoro ibrido
- ...di lavoro: Bari (Ba). Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Settore: Trasporti e...ConsigliatoTempo determinatoTemporaneoPart-timeDisponibilità immediataTurni
- ...cui alla D.D.G. n. 118/2026, un avviso pubblico di mobilità esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari (...ConsigliatoImpiego permanente
8,65 €/ora
...ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)....ConsigliatoDisponibilità immediata- ...Assenza di condanne penali o procedimenti incompatibili con il servizio Idoneità fisica alla mansione Requisiti previsti dall’ art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (familiari non UE con diritto di soggiorno UE) Regolare posizione rispetto agli obblighi di legge Competenze...Consigliato
- ...in un ambiente dinamico e orientato al futuro, questa è l'opportunità che fa per te! Sales Assistant Categorie Protette L. 68/99 - Art 1 Sede: BARI / BAT ~ Bari Sales Assistant Categorie Protette L. 68/99 - Art 18 ~ Barletta - CC Prima Outlet Tipologia...ConsigliatoPart-time
- ...sede) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr...ConsigliatoOrario flessibile
- ...appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679)...ConsigliatoLavoro ibridoOrario flessibile
- ...tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03” negli annunci di lavoro. I candidati ambosessi (L. 903⁄77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 sulla protezione dei dati (GDPR)...Remoto
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- ...infrasettimanale) Sede: Bari Altre informazioni Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità...Tempo pieno
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- ...Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-CO1...Tempo pieno
- ...provenienti da fuori regione. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo....Turno di notte
- ...decreti legislativi 215/03 e 216/03. Candidandosi al presente annuncio si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. GDPR 679/16 - "Regolamento...
- ...la tua candidatura indicando l'eventuale preavviso e l'attuale posizione contrattuale. I dati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezioni del personale per esigenze attuali e future ai sensi del DL 196 del 20/06/2003 e dell'Art. 13 GDPR 679/16.Tempo pienoRemoto
- ...Generale in Bari. É garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro a norma dell’art. 7 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i, ai sensi del D.Lgs n.198 del 11/04/2006 e s.m.i. e del D.Lgs n. 5 del 25/01/2010. La procedura...Tempo determinatoImpiego permanenteTempo pieno
- ...legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Studi professionali...ApprendistatoTempo pieno
- ...Bando e allegati Avviso di mobilita’ esterna ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs n. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto per funzionario tecnico ccnl funzioni locali 2022-2024. bando (501.02 KB) Requisiti e titoli di studio Per l'ammissione alle procedure...Impiego permanenteTemporaneoTempo pieno
- ...applicato: metalmeccanici cooperative inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e...Tempo pieno
- ...including environment, food and beverage, mining, personal care, pharmaceutical, healthcare and equipment reliability. Using state-of-the-art technologies and innovative methodologies, our dedicated international teams deliver the highest-quality testing services and...Orario flessibileWeekend
- ...sede) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr...Orario flessibile
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