Risultati della ricerca: 134 offerte di lavoro
...lavoro, filiale di Biella, ricerca per Azienda cliente, settore tessile, un/a candidato/a appartenente alle categorie protette L. 68/99 art.18. Trattandosi di un inserimento mirato per adempimento obbligo di Legge, verranno valutati esclusivamente candidati appartenenti...
...Synergie68, Filiale di Ivrea, cerca per importante azienda alimentare
N.1 Addetto/a produzione categoria protetta art.1 Legge 68/1999
Il candidato/a verrà inserito/a all’interno del reparto produttivo, settore alimentare.
La risorsa ideale si presenta in possesso...
...La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Diploma scuola superiore o Qualifica professionale...
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...determinato, scopo assuntivo.
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...Disponibilità immediata
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Laurea specialistica o a ciclo unico...
...non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato deve...
...annuncio!
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Laurea di primo livello (3 anni)...
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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...possibile.
#alljobs
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...preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.
...capacità e conoscenze.
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...che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D. Lgs 9 luglio 2003. n. 215 e D. Lgs 9 luglio 2003 n. 216.
Il candidato...
...possibile!
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...utilizzo di gestionali.
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