Stipendio medio: euro14.400 /annuale
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...avranno la precedenza i candidati di età compresa fra i 18 e i 32 anni.
Attendiamo il tuo CV garantendoti il nostro riscontro in... ...stagionale, cameriere, no esperienza, barman, barlady, bartender, animatore, promoter, addetto, addetta, animatrice, flessibilità,...
...ecc.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni
Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico/elettronico... ...l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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...bisogno di assistenza? 1
Età, peso e sesso Età : adulto (da 2 a 10 anni), peso: piccolo (meno di 7 chili), femmina
Razza del cane... ...Periodo di giorni in cui è necessaria l'assistenza Dal 16-06-2024 al 26-06-2024
Preferenza per il servizio: Relazione qualità...
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno tre/quattro anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati... ...selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.
...importante cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati... ...selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.
...immediata
ALTRE INFORMAZIONI
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
Orario full time a giornata 8.00-12.00/12.30-16.30.
LUOGO DI LAVORO
Casalgrande (RE)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su
Offerta di lavoro da...
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Ogni mese ti verranno assegnate giornate di...
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...;
Ottima manualità;
Esperienza in ruoli similari di almeno 2 anni;
Buona predisposizione alle relazioni interpersonali
Orario di... ...di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
...importante cliente.
Il candidato ideale dovrà avere almeno quattro anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.... ...presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.
...oraria.
Sede Lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: un-mer-ven-sab dalle 10.00 alle 12.30 e martedì e giovedì dalle 8.00 alle 16.00
Contratto di lavoro: somministrazione scopo assunzione.
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min....
...del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico...
...italiano. Non si richiede esperienza pregressa nel ruolo. (Verranno valutati positivamente i
soggetti con esperienze relative ad animatore, commesso, barista, cameriere, brand Ambassador,
hostess, steward, addetti di biglietteria, promoter…)
OFFERTA DELLA...
...studenti, full time, promozione, promoter, accoglienza clienti, stagionale, cameriere, no esperienza, barman, barlady, bartender, animatore, promoter, addetto, addetta, animatrice, flessibilità, comunicazione, stand, crescita professionale, formazione aziendale, steward...
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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...studenti, full time, promozione, promoter, accoglienza clienti, stagionale, cameriere, no esperienza, barman, barlady, bartender, animatore, promoter, addetto, addetta, animatrice, flessibilità, comunicazione, stand, crescita professionale, formazione aziendale, steward...
...è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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