Stipendio medio: euro6.000 /annuale

Più statistiche

Risultati della ricerca: 11 offerte di lavoro

 ...cliente operante nel settore automotive: ADDETTO/A FRONT & BACK OFFICE COMMERCIALE (CON ISCRIZIONE ALLE CATEGORIE PROTETTE -LEGGE 68/99) La risorsa, verrà inserita in un team consolidato, le cui principali responsabilità saranno: Accoglienza clientI... 

In.HR Agenzia per il Lavoro SpA

La Spezia (SP)
1 giorno fa
ADDETTI/E ALLA VENDITA CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) - SARZANA (SP) Siamo alla ricerca di ADDETTI/E ALLA VENDITA appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) da inserire presso il nostro punto vendita di Sarzana (SP). Le risorse, inserite all'interno del negozio... 

Pittarosso Spa

La Spezia (SP)
un mese fa
Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere i tuoi clienti? Trasforma la tua passione nel tuo nuovo lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI! Entrerai a far parte del team Box Informazioni e Casse, accompagnerai i Clienti nella...

Obi

La Spezia (SP)
un mese fa
 ...is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.... 

RINA SpA

La Spezia (SP)
12 giorni fa
 ...e semplici pratiche amministrative. Requisito necessario: iscrizione alle liste per il collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, categorie protette. La risorsa ideale è in possesso di diploma ed ha maturato un'esperienza, anche minima in ambito amministrativo... 

Risorse SpA

Sarzana (SP)
23 giorni fa
 ...is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.... 

RINA SpA

La Spezia (SP)
9 giorni fa
 ...is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.... 

RINA SpA

La Spezia (SP)
6 giorni fa
 ...is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.... 

RINA SpA

La Spezia (SP)
8 giorni fa
 ...is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.... 

RINA SpA

La Spezia (SP)
11 giorni fa
 ...is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.... 

RINA SpA

La Spezia (SP)
22 giorni fa
 ...contratti di manutenzione e riparazione. Requisito necessario: iscrizione alle liste per il collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, categorie protette. La risorsa ideale è in possesso di diploma ed ha maturato un'esperienza, anche minima in ambito... 

Risorse SpA

Sarzana (SP)
23 giorni fa