AER - Program Manager Material & MRO

ph3Job Description /h3 /brpLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p /brpAll’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support Services stiamo ricercando un/a Program Manager Material MRO per le nostre sedi di Pomigliano d’Arco e Torino Corso Francia. /p /brpNell’ambito del servizio Materiali che LAD CSST fornisce ai Clienti Finali, questa posizione afferisce a tutte le attività relative al coordinamento e al supporto del processo end-to-end di una Line of Business/Programma dedicato, dalla domanda dei Clienti, in termini di ricambi e riparazioni, al loro raggiungimento. Il compito prevede lo sviluppo del rapporto con tutti i Team Leader e stakeholder coinvolti in questo processo, compreso il Cliente; garantire il corretto allineamento tra le aspettative di Business e l’acquisizione dei Materiali; lo sviluppo della Supply Chain e il coinvolgimento dei progetti di miglioramento continuo delle prestazioni del Fornitore. /p /brh3Principali attività /h3 /brul /brliCoordinamento e monitoraggio quotidiano con i Team Leader MMRO SM di Warehouse, Planning e Supply Management; /li /brliCoordinamento quotidiano con i principali stakeholder CSST per soddisfare le esigenze del Cliente; /li /brliMonitoraggio e avanzamento delle milestones aziendali CSST; /li /brliGestione rapporti con i Fornitori e gli stakeholders interni per la valutazione e promozione delle iniziative di miglioramento delle prestazioni; /li /brliPartecipazione agli incontri con i Fornitori e i stakeholder interni per l’analisi del portafoglio ordini e la gestione delle criticità; /li /brliGestione delle root causes sulle principali criticità relative a LoB/Programma; /li /brliAnalisi di RFQ di nuove iniziative e relativa esposizione all’impatto di manodopera/costo; /li /brliProdurre report e statistiche periodiche sulle prestazioni dei Fornitori e sulle performance dei processi end-to-end; /li /brliPromuovere il miglioramento e l’efficienza dei processi logistici e delle procedure CSST. /li /br /ul /brh3Titolo di studio /h3 /brpLaurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Economia ed Organizzazione Aziendale. /p /brh3Seniority /h3 /brpExpert /p /brh3Conoscenze e competenze tecniche /h3 /brul /brliAdeguati skills su processi di Procurement/Supply Chain e Pianificazione Logistica; /li /brliAdeguato skill su data analysis. /li /br /ul /brh3Competenze comportamentali /h3 /brul /brliCapacità di lavorare in team; /li /brliCapacità organizzative e di coordinamento; /li /brliProblem solving ed orientamento al risultato; /li /brliFlessibilità. /li /br /ul /brh3Conoscenze linguistiche /h3 /brul /brliOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata livello C1. /li /br /ul /brh3Conoscenze informatiche /h3 /brul /brliOttima conoscenza e skills di SAP Logistica; /li /brliAdeguato skill del pacchetto MS Office (Excel / PowerPoint / Access). /li /br /ul /brh3Altro /h3 /brpDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /p /brh3Cosa offriamo /h3 /brul /brliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li /brliModalità di lavoro: Ibrida/In sede; /li /brliCategoria contrattuale: Impiegato /li /brliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li /brliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000; /li /brliTredicesima mensilità; /li /brliPremialità legata ai risultati di Business; /li /brliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li /brliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li /brliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /br /ul /brpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p /brh3Seniority /h3 /brpExpert /p /brh3Primary Location /h3 /brpIT - Venegono Superiore /p /brh3Contract Type /h3 /brpPermanent /p /brh3Total Base Pay Range /h3 /brp32.731,92 - 43.000 /p /brh3Hybrid Working /h3 /brpOnsite /p /p #J-18808-Ljbffr