Business Manager - Digital & IT

Luogo: Milano (San Babila)

RAL: 35.000€ + bonus sul margine

Contratto: Tempo Indeterminato

Parole Chiave: Business Development, IT Consulting, Gestione Team, P&L

Esperienza: 2-3 anni

Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.

Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.

Cerchiamo persone che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con i Clienti, e il futuro dell’azienda.

Lavorerai a diretto riporto del Chief Business Officer, opererai in un contesto dove la qualità è fondamentale e sarai accompagnato/a nella costruzione di una professionalità fondata su indipendenza e proattività.

Posizione:

Come Business Manager - Digital & IT sarai responsabile dello sviluppo e della crescita della tua Business Unit, contribuendo direttamente all'espansione di Heliont sul mercato. Avrai la responsabilità di individuare nuove opportunità commerciali, costruire relazioni di valore con clienti e prospect, selezionare e far crescere il tuo team di consulenti e monitorare le performance economiche della tua area di business. Il ruolo combina una forte componente commerciale, la gestione delle persone e la responsabilità dei risultati economici, offrendoti l'opportunità di avere un impatto concreto sulla crescita dell'azienda.

Le tue attività si concentreranno su tre aree principali:

Business Development

- Sviluppare nuove opportunità commerciali nei settori Energy, Assicurativo e Industriale.

- Identificare e contattare nuovi clienti, costruendo relazioni solide e durature.

- Comprendere le esigenze di business dei clienti e proporre soluzioni di consulenza IT ad alto

valore aggiunto.

- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa.

Talent & Team Management

- Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare consulenti con competenze di alto valore nei 5 ambiti di competenza che copriamo: governance dei progetti, sviluppo applicativo di backend e frontend, cloud e devops engineering, data engineering e intelligenza artificiale.

- Accompagnare i consulenti durante il loro percorso professionale, supportandone crescita, performance e sviluppo.

- Garantire elevati livelli di soddisfazione sia per i clienti sia per le persone inserite nei progetti.

Business Unit Management

- Monitorare i principali indicatori economici della Business Unit.

- Definire azioni e strategie per raggiungere gli obiettivi di crescita assegnati.

- Contribuire allo sviluppo della struttura organizzativa e al consolidamento della presenza di Heliont sul mercato.

Requisiti:

• Hai maturato 2-3 anni di esperienza in società di consulenza IT, occupandoti di sviluppo commerciale, gestione clienti e business development.
• Possiedi ottime competenze commerciali e hai esperienza nella gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità alla negoziazione e chiusura delle trattative.
• Hai una buona conoscenza del mercato della consulenza IT e delle dinamiche legate alla fornitura di servizi e competenze professionali.
• Parli e scrivi fluentemente in inglese e sei in grado di utilizzarlo in contesti professionali internazionali.
• Sei orientato/a al raggiungimento degli obiettivi e affronti le sfide con spirito imprenditoriale e senso di responsabilità.
• Hai eccellenti capacità relazionali e comunicative, che ti permettono di interagire efficacemente con clienti, consulenti e stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Possiedi capacità analitiche e dimestichezza nell'interpretazione di KPI e indicatori di business per supportare le decisioni commerciali.
• Ti distingui per proattività, resilienza e determinazione, qualità fondamentali per sviluppare e consolidare nuove opportunità di business.
• Hai conseguito una laurea in discipline economiche, gestionali, ingegneristiche o informatiche.

COSA OFFRIAMO

• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio.
• Retribuzione: RAL di 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Bonus: Sistema incentivante variabile legato ai risultati e alla marginalità della Business Unit gestita.
• Percorso di crescita: Opportunità di sviluppo professionale con un percorso strutturato e oggettivo basato su KPI: Business Manager → Experienced Business Manager → Senior Business Manager.
• Benefit: Auto aziendale; buoni pasto del valore di 8,00 € per ogni giorno lavorato.
• Sede di lavoro: Milano, zona San Babila, a pochi passi dall'uscita della metropolitana M4 .
• Modalità di lavoro: Presenza in ufficio per favorire affiancamento, sviluppo professionale e collaborazione con il team.

COME SI SVOLGE IL PROCESSO DI SELEZIONE

Ci interessa conoscere le persone oltre il CV. Per questo il nostro processo di selezione è strutturato, trasparente e pensato per valutare competenze, motivazione e potenziale.

1. Colloquio telefonico con il team HR
   Un primo confronto per presentarci reciprocamente, approfondire la tua motivazione e verificare l’allineamento con il ruolo.
2. Colloquio in presenza (90’) con il Managing Director
   Un incontro approfondito sul tuo percorso professionale e sulla visione del ruolo, con focus su cosa significa costruire e sviluppare una Business Unit in Heliont.
3. Colloquio in presenza (60’) con la Senior Talent Acquisition & Success Partner e il Chief Business Officer
   Un approfondimento sulle competenze commerciali, sulla gestione del business e sulla capacità di lavorare su obiettivi e risultati.
4. Offerta

Valutiamo non solo l’esperienza, ma soprattutto attitudini, potenziale e capacità di crescita nel ruolo.

Altre informazioni:

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).

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