Business Development Representative F/M

ph3Otoqi - La logistica automobilistica reinventata /h3pDal 2016, Otoqi digitalizza e semplifica il trasporto dei veicoli sostituendo le bisarche tradizionali con una piattaforma driver-on-demand: più veloce, flessibile e completamente digitale. /ppServiamo case automobilistiche (OEM), società di noleggio a breve/lungo termine, fleet manager e concessionari, per la movimentazione di veicoli tra siti, clienti e hub logistici in tutta Europa. /pulli2.000 driver attivi /lili500.000 veicoli consegnati all'anno /liliConsegna in meno di 48 ore /lili10 M€ raccolti in Series B nel 2024, siamo in piena fase di accelerazione. /liliPresenti in Francia, Italia, Spagna e Germania, cerchiamo talenti pronti a contribuire a un nuovo standard della logistica automotive. /li /ulh3Descrizione del ruolo /h3pSarai il motore della nostra espansione in Italia, identificando e sviluppando nuove opportunità commerciali nel settore automotive, logistico e della mobilità. Il tuo impatto sarà immediato e concreto, in un mercato in piena crescita. /ph3Responsabilità Principali /h3ulliLead Generation Cold Calling : Identificare attivamente nuovi prospect e avviare il primo contatto attraverso campagne di chiamate a freddo (cold calling) per generare opportunità di business. /liliQualificazione: Valutare i potenziali lead per garantire un funnel di vendita di alta qualità. /liliRicerche di Mercato: Condurre analisi approfondite per informare le strategie di crescita e identificare nuovi segmenti di partnership. /liliSviluppo Relazioni: Coltivare partnership strategiche e garantire la soddisfazione del cliente attraverso una comunicazione eccellente. /liliAnalisi dei Dati: Analizzare le performance e i dati di mercato per affinare costantemente le strategie di business development. /li /ulh3Profilo ricercato /h3ulliEsperienza: 1 anno in un ruolo simile (SDR, BDR, Inside Sales) o forte motivazione a entrare nelle vendite teche. /liliCapacità comunicative: Eccellenti doti comunicative verbali e scritte, capacità di coinvolgere i prospect e costruire relazioni. /liliResilienza e Adattabilità: Capacità di gestire le obiezioni, imparare dai feedback e prosperare in un ambiente dinamico. /liliCompetenze tecniche: La familiarità con strumenti CRM (es. HubSpot, Salesforce) è un valore aggiunto. /liliOrientamento ai risultati: Determinato a superare gli obiettivi e contribuire alla crescita del business. /liliTeam Player: Mentalità collaborativa per lavorare a stretto contatto con i team di vendita e marketing. /liliLingue: è richiesta una conoscenza fluente dell’italiano e una padronanza professionale dell’inglese; la conoscenza del francese o del tedesco costituisce un plus. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliCompensation: €26.000 - €34.000 On Target (in base all’esperienza) /liliAmbiente: Opportunità di entrare in una scale-up internazionale in forte crescita e sostenuta da importanti investitori. /liliImpatto: Un ruolo con visibilità diretta sui risultati e possibilità di crescita professionale. /li /ulh3OTOQI Values /h3ulliInnovazione: Siamo innovatori. Aiutiamo a rivoluzionare il settore della logistica automobilistica offrendo soluzioni innovative alle sfide dell'ecosistema automotive. /liliFocus sul Cliente: Crediamo fermamente che le relazioni durature e la soddisfazione del cliente siano le chiavi del successo, basate su fiducia e trasparenza. /liliSpirito di Squadra: La collaborazione e lo spirito di squadra sono al centro del nostro DNA. Incoraggiamo attivamente le iniziative collettive. /liliDeterminazione: Siamo impegnati, resilienti e pronti a fare un passo in più. Affrontiamo le sfide a testa alta, impariamo dagli errori e non ci arrendiamo mai. /li /ulh3Processo di selezione /h3ulliColloquio HR con Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min - inglese) /liliColloquio con Pardis, Senior Business Developer (1h - italiano + inglese ) /liliColloquio tecnico con Pardis, Senior Business Developer (1h - inglese) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr