Account Manager Defence & Transportation

SGB Humangest Holding- Divisione ICT , società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni:

Una figura di Account Manager - Defense & Transportation

• Business Development: Identificare e Sviluppare nuove opportunità commerciali presso Enti Militari, Forze Armate e grandi aziende del settore;
• Gestione Gare: Coordinare l'intero ciclo di vita delle offerte complesse e delle gare d'appalto, collaborando con i team Presales, Legal e Technical;
• Networking Strategico: Creare e mantenere relazioni di alto livello con i decision maker del comparto difesa;
• Market Intelligence: Analizzare trend tecnologici, evoluzioni normativre e programmi di investimento nazionali (PNNR, Bilancio Difesa);
• Partnership: Gestire alleanze strategiche con vendor internazionali per sviluppare soluzioni integrate.

• Esperienza di almeno 7/10 anni come Account Manager nel settore ICT, di cui almeno 5 focalizzati sul mercato Difesa e Sicurezza;
• Relazioni solide con enti dome Difesa Servizi, Teledife, Navam, Armaereo;
• Conoscenza approfondita di infrastrutture IT critiche, cloud sicuro e sistemi di comunicazione protetta;
• Familiarità con il Codice degli Appalti e le normative per la protezione di informazioni classificate;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

• Forte orientamento al risultato, attenzione a dettagli e al rispetto delle scadenze;
• Marcata propensione al problem solving;
• Eccellenti capacità negoziali;
• Attitudine a lavorare in contesti sfidanti;

Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato;

Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione;

Modalità di lavoro: Smart Working 3gg a settimana;

Luogo di lavoro: Roma (Zona Alessandrino)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno