Lamieraio - alloggio e voli GRATIS (Norvegia) (m / f / nb)

Offriamo:

• assunzione con condizioni norvegesi - contratto di lavoro norvegese (non in delega)
• stipendio attraente di 285 lordi / ora
• alloggio organizzato e pagato dal Datore di lavoro
• Il Datore di lavoro copre i costi del volo per la Norvegia / per la Polonia
• Il Datore di lavoro copre anche tutti i costi di viaggio in Norvegia tra l'aeroporto e il luogo di lavoro
• processo di reclutamento rapido - pratiche completate anche in 2 giorni!
• completa copertura sociale
• contributi e tasse versati in Norvegia dal Datore di lavoro
• possibilità di lavoro straordinario (se questa opzione non è disponibile - ne informiamo)
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri Consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• diritto al congedo rispettato
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in inglese per scopi di reclutamento)

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• preparazione di materiali e forme per il processo di laminazione
• finitura e lavorazione di elementi pronti in laminato
• laminazione manuale di strutture utilizzando resine poliestere, vinilestere o epossidiche
• realizzazione di elementi in tecnologie sottovuoto, comprese strutture tipo sandwich, lavorazione del nucleo e incollaggio
• lavori su strutture scafo di unità galleggianti
• collaborazione con il team di produzione e rispetto degli standard di qualità e sicurezza
• lavoro sulla base della documentazione tecnica
• durata preliminare del progetto di almeno un mese con possibilità di estensione
• lavoro in rotazione 4/2
• orario di lavoro: 54 ore settimanali

Requisiti:

• conoscenza comunicativa della lingua inglese (che consente di comunicare sul posto di lavoro)
• esperienza nella posizione sopra menzionata
• patente di guida di categoria B
  
   

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.