SELEZIONE RESPONSABILE DI ZONA (remote)
+energia S.p.A.
Per potersi candidare bisogna risiedere sul posto. Visualizza offerte di lavoro simili qui sotto.
+energia S.p.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l’energia e renderla davvero su misura.
Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienza
energetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.
Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale
delle esigenze del cliente.
Entrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i
risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.
Il ruolo
Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?
Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con
esperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita.
Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto
contatto con la Direzione Commerciale.
Qui non cerchiamo solo coordinamento.
Cerchiamo impatto, visione e leadership autentica.
Cosa farai davvero
- Guiderai persone e risultati
- Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali.
- Motiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevate.
- Sarai presente nelle trattative più importanti.
- Farai crescere il territorio
- Individuerai nuove opportunità di business.
- Pianificherai strategie commerciali efficaci.
- Rafforzerai la presenza del brand.
- Darai struttura al lavoro
- Userai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio.
- Contribuirai a migliorare processi e performance.
Requisiti
Cerchiamo una persona che:
- Ha già gestito team commerciali.
- È orientata ai risultati.
- Ha energia, visione e capacità organizzativa.
- Proviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenziale.
Benefit
- Orario di lavoro flessibile.
- Lavoro da remoto.
- Formazione sul lavoro.
- Supporto allo sviluppo professionale.
- Opportunità di crescita professionale.
- Programma di riconoscimenti e premi.
- Incentivi aziendali.
- Luogo di lavoro flessibile.
Cosa troverai
- Piano compensi chiaro, fisso + variabile + incentivi.
- Strumenti concreti per generare business, tra cui lead.
- Possibile auto aziendale.
- Formazione continua e supporto reale.
- Possibilità di crescita strutturata.
- Mandato diretto.
Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e
raggiungimento di nuovi risultati.
Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati.
Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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