Verkaufsleiter/in

Intercable Automotive Solutions ist ein branchenführender Hersteller von Hochvolt-Stromschienen und Verbindungslösungen. Wir können auf eine lange Geschichte technischer Innovationen zurückblicken, von der ersten marktreifen Technologie für Hochvolt-Stromschienen im Jahr 2012 bis hin zum ersten auf die Herstellung von Stromschienen spezialisierten Werk, welches über hohe erweiterbare Kapazitäten und hochtechnologische Fähigkeiten verfügt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bruneck/Italien suchen wir
(Senior) Key Account Manager EMEA (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Diese Rolle konzentriert sich auf die Steuerung aller kommerziellen Aspekte der Kundenbeziehung – mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen, Chancen zu maximieren und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Der Key Account Manager (KAM)fungiert als primärer kommerzieller Ansprechpartner für Kunden und trägt zur übergeordneten Wachstumsstrategie von IAS bei.

Hauptansprechpartner für zugewiesene OEM- und Tier-1-Kunden
Entwicklung und Umsetzung regionaler Account-Strategien im Einklang mit den globalen Vertriebszielen
Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Accounts und durch neue Leads
Führung kommerzieller Verhandlungen (Preise, Verträge, Konditionen) gemäß Unternehmensrichtlinien
Überwachung der Account-Performance, Management der Bedarfsprognose und Unterstützung der Vertriebsplanung
Sicherstellung einer zeitnahen Lösung kommerzieller Themen und Aufbau langfristiger Partnerschaften
Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Sonstige Informationen
Wir zählen in Südtirol zu den vorbildlichsten und attraktivsten Arbeitgebern. Ob technische oder wirtschaftliche Fachrichtung, wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Durch die internationale Unternehmensgruppe eröffnen sich interessante Zukunftsperspektiven in einem jungen und motivierten Team. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter individuell, um seine Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen dabei stets die Zufriedenheit und das Wohlwollen unserer Mitarbeiter. Deshalb bemühen wir uns besonders für ein angenehmes und offenes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance.
Unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Prämien
Geschenke
Vergünstigungen
Freizeitangebote
Einschulungs-programm
Gesundheits-maßnahmen
Parkmöglichkeiten
Snacks
Getränke
Firmenevents
Weiterbildungen
Fahrradverleih
Rentenfonds
Kinderbetreuung
E-Ladestationen
Betriebsrestaurant
Fitnessangebote
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