Field Service Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per importante realtà internazionale del settore semiconduttori, cerchiamo un/una Field Service Engineer da inserire presso il sito di Agrate Brianza.

Principali responsabilità

• Eseguire installazioni, manutenzioni preventive e interventi di assistenza su apparecchiature ad alta tecnologia.
• Diagnosticare e risolvere guasti hardware, software ed elettromeccanici.
• Effettuare attività di troubleshooting e redigere report tecnici.
• Supportare e formare il cliente nell’utilizzo e nella manutenzione dei sistemi.
• Collaborare con team tecnici interni e fungere da riferimento per le problematiche tecniche del cliente.
• Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e compliance.
• Diploma tecnico (elettronico, elettrotecnico, meccatronico o equivalente); laurea in Ingegneria considerata un plus.
• In alternativa, almeno 5 anni di esperienza in ambito tecnico/industriale.
• Capacità di lettura di disegni tecnici, schemi meccanici ed elettrici.
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.
• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.

Disponibilità richiesta

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
• Disponibilità al lavoro su turni, se necessario.
• Flessibilità operativa in base alle esigenze del business

Sede: Agrate Brianza (MB), modalità di lavoro in sede.

Offerta: CCNL Commercio, RAL 35-37K, Contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di stabilizzazione con Experis.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000