Responsabile Ufficio Stampa e Social

pstrongIl Contesto /strong /ppIl nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner. /ppAll’interno della Direzione Comunicazione e Trade Marketing ricerchiamo un Responsabile Ufficio Stampa e Social, che guiderà la comunicazione corporate e trade sui media e sui canali social, coordinando un team. /ppbr / /ppstrongIl Ruolo /strong /ppLa risorsa definirà e realizzerà le attività di ufficio stampa e comunicazione social, curando in prima persona i contenuti più rilevanti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni. /ppIn particolare si occuperà di: /ppbr / /pulliCoordinare il team e i progetti di comunicazione, definendo priorità, tempi e qualità dei risultati /liliPresidiare l’ufficio stampa corporate e trade e sviluppare le relazioni con media, giornalisti, stakeholder e clienti /liliRedigere e coordinare comunicati stampa, interviste, QA e materiali istituzionali, assicurando chiarezza e coerenza dei messaggi /liliOrganizzare conferenze stampa, workshop ed eventi dedicati ai media, seguendone contenuti e interlocutori /liliValutare e pianificare la partecipazione dell’azienda a panel, convegni e workshop /liliDefinire la strategia social e coordinare i piani editoriali rivolti al pubblico business /liliMonitorare la presenza sui media e le performance dei canali social, utilizzando i principali strumenti di analisi /liliLavorare con il management e le funzioni aziendali per valorizzare iniziative, contenuti e posizionamento dell’azienda /li /ulpbr / /ppstrongI Requisiti /strong /pulliLaurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche; apprezzata una specializzazione in comunicazione d’impresa, media o digital communication /liliEsperienza di almeno 7–8 anni nella comunicazione corporate, nell’ufficio stampa e nei social media, maturata in aziende strutturate, agenzie di comunicazione o media company /liliEsperienza nella gestione di piani editoriali social in ambito business e nel coordinamento di persone e progetti /liliConoscenza approfondita delle dinamiche di ufficio stampa corporate e capacità di gestire eventi stampa e relazioni con i media /liliFamiliarità con strumenti di monitoraggio media e social, piattaforme di analytics e social advertising /liliCapacità di interagire con figure manageriali e stakeholder di livello executive /liliCapacità di gestire progetti e persone. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong /ppInquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell’ambito del contratto collettivo aziendale /ppRetribuzione Annua Lorda: 50.000 – 60.000 € /ppbr / /ppemHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) /em /ppbr / /p