Legal & Corporate Affairs Specialist

pIl strongGruppo CEMBRE /strong, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. /ppCEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetichestrong. /strong /ppbr / /ppPer il potenziamento dell’Ufficio Affari Legali e Societari di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una strongLegal Corporate Affairs Specialist /strongche riporterà direttamente al Group Legal Counsel, collaborando con le principali funzioni aziendali. /ppLa risorsa sarà inserita gradualmente nel ruolo a supporto del Group Legal Counsel e contribuirà alla gestione delle attività legali, societarie e di compliance del Gruppo, supportando il corretto svolgimento degli adempimenti normativi e il presidio della governance aziendale. /ppbr / /ppstrongCompetenze richieste: /strong /pulliLaurea magistrale in Giurisprudenza; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese; br / /liliBuona conoscenza della contrattualistica commerciale; br / /liliEsperienza di almeno due anni in uffici legali di aziende strutturate, studi legali o società di consulenza; br / /liliOttima padronanza degli strumenti di Microsoft Office; br / /li /ulpCostituirà titolo preferenziale l’esperienza di almeno due anni maturata nell’ufficio legale di Aziende strutturate quotate. /ppbr / /ppstrongCompletano il profilo: /strong /pulliforti competenze analitiche, di problem solving e spirito critico; br / /lilicapacità a lavorare a livello interfunzionale ed a comunicare in modo efficace; br / /lilicapacità di gestire informazioni confidenziali ed altamente riservate con il massimo rispetto dell’etica professionale; br / /lilicapacità di gestire in modo efficace ed efficiente più task e progetti contemporaneamente, relazionandosi con i referenti in modo puntuale. /li /ulpbr / /ppNell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione: /pulliAssunzione diretta da parte dell’azienda /liliQualifica: Impiegato/a /liliCCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria /liliLivello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza /liliRAL indicativa: /li /ulpJunior: da € 28.000 a € 35.000 /ppMiddle: da € 35.000 a € 45.000 /ppSenior: da € 45.000 a € 55.000 /ppLa proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. /ppbr / /ppIl pacchetto retributivo prevede inoltre: /pulliPremio di risultato, ad oggi indicativamente pari a 2.600 € annui; br / /liliPremio presenzafino a 250 / 500 € annui. /li /ulpbr / /ppstrongBenefits /strong /ppIn CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui: /pullipiattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL; br / /lilimensa aziendalegratuita; br / /liliincentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità. /li /ulpbr / /ppIncentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: /pulliConvenzioni metro e treno; br / /liliIncentivi all’utilizzo della bicicletta; br / /liliLocker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; br / /liliPossibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. /li /ulpbr / /ppIniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: /pulliconvenzioni con palestre e centri sportivi; br / /liligruppi di cammino e corsa. /li /ulpbr / /ppYour next move, the right connection! /ppbr / /ppstrongJoin CEMBRE GROUP today. /strong /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. /em /ppemL'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. /em /p