Technical Sales Specialist / Tecnico-commerciale efficienza energetica

About Acinque

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e desideri contribuire attivamente alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il Gruppo Acinque è il posto giusto per te! Siamo la multiutility di riferimento per i territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio, Varese e di numerosi comuni delle province di Udine e Venezia. Offriamo servizi essenziali per la vita quotidiana delle persone e delle imprese: dalla vendita di energia elettrica e gas ai servizi di efficienza energetica e teleriscaldamento, dalla distribuzione di energia e acqua all’igiene urbana, fino alla gestione di farmacie territoriali. Lavoriamo ogni giorno per costruire un futuro più sostenibile, unendo professionalità, tecnologia e responsabilità ambientale. Sviluppiamo soluzioni su misura per famiglie, imprese e Pubblica Amministrazione, gestendo impianti diffusi sul territorio e promuovendo soluzioni e progetti innovati che mirano a contribuire allo sviluppo sostenibile dei territori in cui operiamo.

Posizione

Technical Sales Specialist / Tecnico/a-commerciale efficienza energetica.

Responsabilità

• Proposizioni tecnico-commerciali inerenti agli impianti di climatizzazione soggetti ad incentivazione da Conto Termico 3.0;


• Studio di Applicabilità dei regolamenti operativi del GSE rilevanti per le soluzioni in portafoglio;


• Coordinare le attività inerenti a sopralluoghi in campo propedeutico allo studio di fattibilità/sostenibilità di impianti di climatizzazione;


• Azioni commerciali per la stesura di offerte, prospetti di gestione, valutazioni economico-finanziarie, illustrazione al cliente, etc;


• Gestire i rapporti con fornitori esterni (progettisti, installatori, consulenti) per le aree di competenza in coordinamento con gli altri reparti del business;


• Mantenere rapporti commerciali/contrattuali con il cliente anche a valle delle realizzazioni (post vendita).

Requisiti

• Diploma Perito in meccanica, meccatronica, termotecnica o energetica con esperienza pregressa di almeno 5 anni in attività similari o laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Civile/Edile con esperienza pregressa di almeno 5 anni;


• Conoscenza dei principali sistemi di calcolo, disegno tecnico, modellizzazione nell’ambito della progettazione impiantistica civile ed industriale;


• Conoscenza delle principali norme CEI di settore e dei processi autorizzativi e burocratici per la realizzazione di impianti;


• Conoscenza del regolamento applicativo del GSE per il Conto Termico 3.0;


• Capacità organizzativa delle varie attività ed eventuale gestione di fornitori e relativi flussi contabili;


• Attitudine ad interagire con colleghi e clienti;


• Capacità di analisi delle problematiche ed organizzazione dell’eventuale risoluzione;


• Disponibilità a trasferte per attività di rilievi tecnici, coordinamento di attività operative, riunioni di cantiere, etc;


• Nozioni per le valutazioni energetiche dei sistemi edificio/impianto;


• Capacità di lavoro in staff seguendo obbiettivi condivisi e mantenendo l’agenda di programma;


• Capacità di sintesi e di rendicontazione dello svolgimento degli incarichi assegnati;


• Capacità di scrivere specifiche di fornitura e raccogliere gli elementi utili all’individuazione di forniture e fornitori;


• Collaborazione nella gestione tecnica ed amministrativa inerenti attività di esercizio e realizzazione nuovi impianti;


• Supporto nel rapporto con gli enti autorizzativi e di controllo, compresi i concetti base inerenti la sicurezza dei cantieri e la gestione dei rifiuti;


• Attitudine al lavoro per obiettivi e alla rendicontazione puntuale delle attività.

Attitudini personali

• Precisione, affidabilità, capacità organizzativa


• Problem solving


• Proattività e gestione dello stress


• Leadership operativa e capacità di coordinare team tecnici operativi


• Flessibilità e disponibilità a spostamenti nel territorio Nord Lombardia

Location

Sede di lavoro: Monza. Disponibilità a trasferte presso le altre sedi aziendali sul territorio lombardo.

Orario di lavoro

Full time. 38 ore settimanali, da lunedì al venerdì con flessibilità oraria.

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, premio di risultato, assicurazione sanitaria, ticket, welfare aziendale e smart working.

Inclusione e pari opportunità

Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità. Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.

Informazioni legali su dati

Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell’interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.