Business Intelligence Developer (Focus Tableau & Power BI)

Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative. Crediamo nella

centralità della persona

, nell’

evoluzione continua delle competenze

e nel

lavoro di squadra

come leva strategica per la qualità e l’innovazione.

Siamo alla ricerca di un

Business Intelligence Developer

con 2-3 anni di esperienza maturata principalmente su

Tableau

, da inserire nel nostro team dati. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo end-to-end di dashboard analitiche e reportistica direzionale. Il focus primario sarà l'ecosistema Tableau (sviluppo Desktop e pubblicazione su infrastruttura Server standalone del cliente). Il candidato ideale possiede inoltre una forte versatilità e solide basi di Data Modeling, necessarie per intervenire e sviluppare progetti su

Power BI

in base alle fluttuazioni delle esigenze aziendali.

Responsabilità Principali Sviluppo su Tableau:

Progettare, sviluppare e ottimizzare visualizzazioni interattive, dashboard e story utilizzando Tableau Desktop. Implementare logiche complesse (LOD expressions, table calculations, parametri dinamici). Gestione Tableau Server (On-Premise):

Pubblicare e manutenere i flussi di lavoro direttamente sull'installazione standalone del cliente. Gestire la sicurezza a livello di riga (RLS), i permessi utente/gruppo e monitorare la schedulazione e il corretto aggiornamento degli estratti (Extract Refreshes). Supporto su Power BI:

Contribuire allo sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di report in Power BI. Strutturare trasformazioni dati in Power Query e scrivere misure base/intermedie in DAX. Data Modeling e Architettura:

Disegnare modelli dati robusti e orientati alle performance. Promuovere l'adozione dello

Star Schema

come standard aziendale per garantire scalabilità e velocità di calcolo, indipendentemente dal tool di front-end utilizzato. Estrazione Dati e SQL:

Interrogare i database relazionali aziendali scrivendo query SQL ottimizzate per alimentare gli estratti dati o per l'interrogazione diretta (Live / DirectQuery). Performance Tuning:

Identificare e risolvere colli di bottiglia lato visualizzazione o lato server, applicando le best practice di filtraggio per garantire tempi di risposta rapidi.

Requisiti Formativi Titolo di Studio:

Preferibilmente laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica).

Requisiti Tecnici Tableau (Core):

2-3 anni di esperienza comprovata. Padronanza avanzata di Tableau Desktop e forte competenza pratica su

Tableau Server in ambiente on-premise (installazione standalone)

. Capacità di gestire pubblicazioni e troubleshooting di base sul server aziendale. Modellazione Dati:

Comprensione profonda delle logiche di modellazione dimensionale (fatti, dimensioni, chiavi surrogate, gestione della granularità). SQL:

Ottima padronanza di SQL per la manipolazione, pulizia e aggregazione dei dati preliminare al caricamento nei tool di BI. Power BI (Cross-skilling):

Conoscenza di base dell'ambiente Power BI. Volontà e capacità di apprendere/approfondire il linguaggio DAX (compresa la transizione di contesto) e il linguaggio M per il query folding.

Competenze Trasversali (Soft Skills) Approccio Analitico:

Capacità di tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche e interfacce utente chiare e azionabili. Flessibilità:

Propensione a cambiare contesto tecnologico (Tableau vs Power BI) mantenendo il rigore metodologico nella gestione del dato. Comunicazione:

Capacità di interfacciarsi con gli stakeholder per la raccolta dei requisiti e la presentazione dei risultati.

Cosa offriamo Onboarding formativo

con affiancamento da parte di figure senior Percorso di crescita personalizzato

con formazione tecnica continua Inserimento in

team di progetto reali

, con responsabilità concrete Ambiente stimolante, dinamico e meritocratico

Pacchetto retributivo: La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di

€32.000

, definita in conformità con i parametri previsti dal

CCNL Metalmeccanica Confapi

. Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione. A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di

Welfare Aziendale e Benefit

che include: Flexible Benefit & Buoni Spesa:

€200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit. Salute e Tutela:

Assicurazione sanitaria integrativa. Work-Life Balance:

Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving. Convenzioni Esclusive:

Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.

L’annuncio è rivolto a

candidati di entrambi i sessi

(L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di

inclusività e pari opportunità

.