Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals)

Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di

Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals)

La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell’innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l’accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business

Responsibilities

• Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo
• Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d’uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate
• Supportare la definizione e l’implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni
• Collaborare con le funzioni R&D per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni

Business Development e Licensing

• Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche
• Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati
• Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO)
• Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario

Market Access e Posizionamento

• Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico,
• Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore
• Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l’allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento
• Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive

Collaborazione Cross-funzionale

• Agire come punto di raccordo tra R&D, IP/Legal, Marketing e Sales
• Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite
• Partecipare a congressi scientifici, meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici

Your Profile

• Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini
• MBA o formazione business/economica costituisce un plus
• Esperienza di 5–10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico
• Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer
• Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico
• Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management)
• Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico
• Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA)
• Capacità di costruire business case e modelli di valore economico

Completano il profilo:

• Visione strategica e orientamento al risultato
• Forte capacità di agire come “ponte” tra dimensione scientifica e business
• Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale
• Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr