Senior Graphic Designer - categoria protetta L.68

Sei un professionista creativo con una spiccata visione estetica e desideri mettere il tuo talento al servizio di un prestigioso brand internazionale nel settore Fashion Luxury? 

Per un importante cliente, leader nel panorama del lusso, ricerchiamo un profilo esperto da inserire come 

SENIOR GRAPHIC DESIGNER - Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Milano sud.

Si offre: contratto a tempo indeterminato, full time, range di RAL 45.000,00 - 55.000,00 . Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con modalità ibrida.

Responsabilità

In questo ruolo avrai la responsabilità di guidare il team creativo nella concettualizzazione e produzione di asset visivi di alto livello, definendo l'identità visiva del brand su scala globale. Nel dettaglio:

• Dirigerai il design e l'art direction di materiali digitali e cartacei (campagne globali, lookbook, eventi VIP e packaging premium).
• Gestirai il processo creativo, dalla ricerca di moodboard fino alla finalizzazione esecutiva.
• Agirai come garante dell'identità del brand, assicurando coerenza stilistica e qualità su tutti i touchpoint.
• Svilupperai elementi di corporate identity, loghi e grafiche complesse.

• Appartenenza alle Categorie Protette art.1 L.68/99.
• Laurea in Communication Design, Graphic Design o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza comprovata nel settore fashion, luxury o lifestyle.
• Padronanza avanzata di Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere).
• Eccellente conoscenza della lingua inglese e italiana.
• Costituiscono un plus la conoscenza di software 3D (Blender, Cinema 4D) e motion graphics.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito inviando il tuo portfolio!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).