Digital Marketplace Manager- categoria protetta L.68/99

Hai una forte passione per il mondo digital e desideri far parte di un team dinamico ed orientato ai risultati?

Per un brand del settore Fashion Luxury, ricerchiamo un

DIGITAL MARKETPLACE MANAGER -Categoria Protetta L68/99

Luogo di lavoro: Milano Sud.

Si offre: contratto a tempo indeterminato full time ; CCNL Abbigliamento, range di RAL 28K/35k  . Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, in modalità ibrida.

Responsabilità

In qualità di Digital Marketplace Manager, sarai il punto di riferimento operativo per la gestione dei canali di vendita digitali. Le tue responsabilità includeranno:

• creazione e mantenimento dei cataloghi sui vari Marketplace, curando la stesura delle schede prodotto e l'aggiornamento multimediale;
• attività di benchmarking e analisi costante dei competitor;
• monitoraggio dei prezzi sui siti partner e verifica della corretta messa online del catalogo;
• supporto nell'analisi dei principali KPI tramite MicroStrategy, gestione dei flussi di spedizione e mantenimento dei rapporti professionali con i partner regionali.

• Laurea magistrale in Economia, Marketing o titoli post-laurea equivalenti;
• esperienza nel settore Digital, preferibilmente maturata nel comparto Luxury/Fashion;
• ottima padronanza della lingua inglese;
• buona conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, PowerPoint);
• costituiscono un plus l'esperienza pregressa nella gestione di piattaforme Marketplace, la conoscenza di gestionali come Storm, Stealth, MicroStrategy e la conoscenza dei player multibrand del settore lusso.
• appartenenza alle Categorie Protette art. 1 L.68/99.

Sei una persona orientata all'analisi, precisa e desideri contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita sui canali Marketplace, candidati!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).