Entra nel team OBI! Cerchiamo un/una Store Manager in Lombardia

ppSiamo alla ricerca di un/una Store Manager da inserire in uno dei nostri Punti Vendita in Lombardia , all’interno di una rete caratterizzata da formati differenti, Big e Small Format . Cerchiamo una persona con energia e voglia di fare la differenza , capace di guidare il Punto Vendita e di far crescere le persone e il team . Il ruolo assume oggi un valore ancora più importante: OBI è in una fase di forte espansione e trasformazione , con l’ambizione di crescere ulteriormente in Italia. Entrare in OBI significa quindi contribuire concretamente a un percorso di sviluppo, in un contesto dinamico nel quale le persone rappresentano uno dei principali motori della crescita. /ppLa figura avrà la responsabilità complessiva del Punto Vendita , guidandone i risultati commerciali e la performance, assicurando un’eccellente esperienza al cliente e coordinando, coinvolgendo e sviluppando il team. Chi siamo OBI è molto più di un'insegna di bricolage: è un brand internazionale, un player omnicanale, che fa parte di una multinazionale tedesca, leader in Europa nella Grande Distribuzione Specializzata nei mondi del Fai-da-te, Giardinaggio, Casa ed Edilizia. Con una presenza consolidata in 10 Paesi europei, OBI si distingue per l'attenzione al cliente, la continua innovazione e la capacità di integrare esperienza fisica e digitale. /ppIn Italia siamo presenti dai primi anni '90 e oggi contiamo 57 Punti Vendita , connessi ai nostri canali digitali per offrire un'esperienza sempre più integrata. Stiamo crescendo rapidamente, sia a livello nazionale che internazionale. Scopri di più su OBI Italia e preparati a far parte di un progetto in continua evoluzione. /ph3Attività principali /h3ulliAvere la responsabilità complessiva del Punto Vendita , gestendo budget, KPI e performance e traducendo gli obiettivi aziendali in azioni concrete. /liliGarantire un'eccellente esperienza di acquisto , assicurando qualità del servizio, corretta gestione della merce e degli standard del Punto Vendita. /liliGuidare, coinvolgere e sviluppare il team , creando un ambiente positivo, stimolante e orientato alla crescita, favorendo autonomia, responsabilizzazione e sviluppo delle persone. /liliConoscere il mercato e il territorio , monitorando la concorrenza e individuando opportunità per sviluppare il business e attrarre nuovi clienti. /liliCollaborare con l' Area Manager e le funzioni degli Store Support Center , garantendo la corretta implementazione delle strategie aziendali e il rispetto delle procedure. /liliContribuire attivamente alla crescita e all'evoluzione di OBI , portando energia, idee e capacità di trasformare le opportunità in risultati. /li /ulh3Requisiti /h3pEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di responsabilità all’interno di Punti Vendita, preferibilmente in contesti Retail, GDO/GDS o realtà commerciali strutturate . Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella responsabilità dei risultati del Punto Vendita. Buona conoscenza delle logiche di budget, KPI e performance commerciali . Laurea, preferibilmente in discipline economiche, o diploma di scuola secondaria superiore. Disponibilità alla mobilità territoriale in Lombardia. /ph3Ci piacerebbe incontrare una persona che abbia: /h3ulliEnergia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco /liliLeadership e passione per lo sviluppo delle persone /liliForte orientamento commerciale e al risultato /li /ulh3Cosa offriamo /h3pInquadramento al 1° livello CCNL DMO, con RAL compresa tra €45.000 e €53.000 e sistema incentivante. L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo sopra indicati fanno riferimento al profilo attualmente ricercato e potranno essere rivisti qualora la posizione venga orientata verso un diverso livello di esperienza. /ph3Benefici /h3ulliAuto aziendale ad uso promiscuo. /liliWelfare aziendale. /li /ulpArea di inserimento: Lombardia /p /p #J-18808-Ljbffr