Filialleitung für unser Geschäft in St. Ulrich / Gröden

DESPAR – ASPIAG SERVICE GMBH ist der führende Lebensmittelhändler Südtirols.

In Südtirol betreibt Despar über 40 Eigenfilialen.

Unsere Grundsätze für unsere tägliche Arbeit sind:

RESPEKT – VERTRAUEN – VERANTWORTUNG – DIALOG – ZUSAMMENARBEIT – KONFLIKTLÖSUNG – ENTWICKLUNG - INNOVATION

Unsere  ZERTIFIZIERUNG DER GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG ist ein erster Meilenstein, der unser Engagement und unsere Aufmerksamkeit für die  Förderung eines inklusiven und respektvollen Arbeitsumfelds für alle Mitarbeitenden unterstreicht.

Wir suchen motivierte Menschen, die bereit sind ihre Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und bieten Jobs in Ihrer Nähe.

Wer sich für eine Führungsposition bei uns entscheidet, übernimmt Verantwortung und gestaltet aktiv die Zukunft des Handels mit.

Stellenbeschreibung

Filialleitung bei DESPAR für unser Geschäft in St. Ulrich/Gröden

Als Filialleiter:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen. Sie tragen Verantwortung für den gesamten Warenfluss, die ansprechende Präsentation der Produkte, die Führung Ihres Teams sowie die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Filiale. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!

Ihre Aufgaben als Filialleiter:in

• Als Führungskraft sorgen Sie dafür, dass in Ihrer Filiale alles rundläuft – von der Warenlogistik bis zur Mitarbeitermotivation;
• Steuerung der Filiale anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen;
• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale;
• Führung und Entwicklung Ihres Teams unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben;
• Aufbau und Pflege lokaler Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und ansprechenden Warenpräsentation.

Ihr Einstieg bei DESPAR

Nach einer individuell abgestimmten Einarbeitungsphase übernehmen Sie Ihre Filiale und gestalten den Erfolg aktiv mit.

Anforderungsprofil

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Persönlichkeiten mit Erfahrung, Engagement und Organisationstalent.

Was Sie mitbringen sollten:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2–3 Jahren Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel;
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Italienisch;
• Führungserfahrung;
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Teamgeist und soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab.

Sonstige Informationen

Ihre Vorteile bei DESPAR

Wir wissen engagierte Mitarbeitende sind unser größtes Kapital. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen:

• für die Position ist eine direkte Festanstellung im Unternehmen vorgesehen. Es gilt der DMO- Kollektivvertrag mit 14 Monatsgehältern. Die Einstufung erfolgt entsprechend der Berufserfahrung mit einem Brutto-Jahresgehalt zwischen 35.000 € und 40.000 € auf Vollzeitbasis;
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ;
• inviduelle, umfangreiche  Aus- und Weiterbildung ;
• Interne  Aufstiegschancen &  zukunftssicherer Job ;
• Rabatte bei jedem Einkauf über unsere MitarbeitendenApp &  Benefits .

Despar arbeitet unter Wahrung und Wertschätzung der Vielfalt und setzt sich für Gleichberechtigung sowie Chancengleichheit ein. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen ohne jegliche Form der Diskriminierung (GvD 198/2006) und in Übereinstimmung mit der Richtlinie 970/2023 in Bezug auf die Gleichbehandlung. Wir bitten die Bewerber*innen in ihren Unterlagen keine sensiblen Daten, wie z. B. Gesundheitsdaten, ethnische Herkunft, politische oder religiöse Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexuelle Orientierung sowie Angaben zum Familienstand oder zu familiären Verpflichtungen, anzugeben. Eine Ausnahme gilt nur für Stellenausschreibungen, welche dies ausdrücklich verlangen.

Bitte nehmen Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis, die unter einsehbar sind (Art. 13 der EU-Verordnung 2016/679).