BDR- Business Development Representative
500 $/meseLimelight Health
BDR- Business Development Representative
Rua Marechal Deodoro nº 630, Edificio Centro Comercial Itália 24o Andar, 80010-010 Curitiba PR, Brazil
O que é a Odoo?
Odoo é o principal software SaaS de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) de código aberto (open source) do planeta com mais de 15 milhões de usuários em todo o mundo! A Odoo fornece tecnologia que ajuda milhares de empresas no mundo inteiro a se tornarem mais eficientes.
Você nunca viu igual!!!
Sobre a vaga
Responsabilidades
- Realizar prospecção ativa multicanal (cold calls, cold emails, LinkedIn e social selling)
- Trabalhar com listas estratégicas fornecidas pela Odoo, além de desenvolver novas segmentações e abordagens próprias
- Mapear empresas-alvo e identificar decisores (C-level, diretores e gerentes)
- Gerar interesse e qualificar oportunidades em contas sem contato prévio
- Agendar reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas
- Construir pipeline de forma ativa e previsível
- Manter o CRM atualizado com informações estratégicas sobre contas e contatos
- Trabalhar com metas claras de geração de reuniões e criação de pipeline
Qualificações e Requisitos
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Alta resiliência e conforto com rejeição
- Organização e disciplina para execução consistente de atividades outbound
- Perfil hunter: você cria oportunidades e não espera por elas
- Mentalidade orientada a dados e performance
- Inglês intermediário
- Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido em Curitiba
Desejado
- Experiência prévia como SDR, BDR ou em prospecção ativa outbound
- Experiência com vendas SaaS, ERP ou tecnologia
- Familiaridade com CRM, Sales Navigator e ferramentas de automação de cadência
- Vivência em startups ou empresas de crescimento acelerado
- Inglês avançado ou fluente
A melhor parte desta vaga?
- Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta
- Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas
- Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia
- Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias
- Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução
A cultura da Odoo
Construindo uma empresa que amamos.
Quem é seu Team Leader?
Ser um líder de equipe na Odoo.
História do fundador
De 1 a 6.500 funcionários em poucos anos.
O que nós oferecemos
Modelo de contratação CLT
Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e modelo híbrido com 1 dia de home office por semana.
Cultura e integração
Happy hours, eventos internos, parcerias com estabelecimentos locais e um ambiente colaborativo e acolhedor.
Benefícios financeiros
Vale-refeição/alimentação, vale-transporte e seguro de vida 100% custeado pela Odoo.
Crescimento e aprendizado
12 dias de capacitação por ano, incentivo à leitura, parceria com a Open English e apoio para o desenvolvimento de novas skills.
Oportunidades globais
Programa de intercâmbio após 2 anos de contrato e bônus de R$500 no programa de indicações.
Nossos escritórios
Saúde e bem-estar
Planos de saúde e odontológico Amil (custeio 50/50), acesso ao TotalPass, frutas disponíveis para aquele lanchinho da tarde e incentivo ao esporte em grupo.
Processo de Recrutamento
01 Triagem de Candidatura
Analisamos seu perfil e sua experiência para garantir que estejam alinhados com o que buscamos para a vaga.
02 Conversa com recrutador(a)
Um bate-papo leve pra falarmos sobre suas motivações, experiências e tirar dúvidas sobre a vaga e a empresa.
03 Entrevista técnica
Hora de colocar a mão na massa! Divididas em duas fases, você conversa com um dos nossos desenvolvedores (ou líderes da área) pra mostrar seu raciocínio e conhecimento técnico na prática.
04 Proposta
Se tudo correr bem, é hora do momento mais esperado: receber sua proposta para fazer parte do time Odoo Brasil!
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 4 giorni fa
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