Business Development Manager - SHOPPERTRAK

ppIl presente annuncio di lavoro è rivolto a tutte le candidate e tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti, senza alcuna discriminazione fondata su sesso, genere, orientamento sessuale, nazionalità o origine etnica, credo religioso, disabilità e/o ogni altra condizione personale o sociale. /ph3Obiettivo generale /h3pLa risorsa si occuperà di generare opportunità di vendita delle soluzioni ShopperTrak Analytics nel settore Retail e Centri Commerciali, fidelizzare il Cliente e supportarlo, ove necessario, nella risoluzione di eventuali problematiche, mantenendo una relazione professionale e fornendo informazioni sulle caratteristiche di nuovi prodotti e servizi.brLa tipologia di vendita è SaaS con un forte orientamento a un approccio consulenziale con interlocutori middle-top management di aziende medio- strutturate e/o internazionali. /ppL'ambiente di lavoro è internazionale, all'interno dell'ufficio di riferimento italiano (in provincia di Pisa), che si occupa anche dei paesi Mediterranei (Grecia, Croazia, Albania, etc...). /ph3Responsabilità principali /h3ulliSaper creare, curare e mantenere un networking professionale di alto livello qualitativo /liliPianificare e fissare appuntamenti online e/o in presenza presso potenziali clienti e clienti acquisiti, su tutto il territorio nazionale /liliAmpliare il portfolio clienti nel settore di riferimento, contattando e proponendo prodotti e soluzioni dell'azienda /liliEffettuare azioni di up-selling e cross-selling sui clienti eventualmente assegnati /liliPartecipare ad eventi e fiere di settore /liliSaper generare e gestire una pipeline solida e consistente e raggiungere gli obiettivi assegnati su base mensile, trimestrale e annuale /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in discipline economiche/marketing/comunicazione/area psico-sociale costituirà titolo preferenziale ma non indispensabile; si valutano anche profili con percorsi di studio alternativi alla laurea se con una solida esperienza nel settore e/o in ruoli commerciali caratterizzati da vendite di tipologia SaaS /liliOttimo utilizzo del PC e dell'intero Pacchetto Office /liliOttima conoscenza della lingua Inglese /liliAlmeno 4-5 anni di esperienza pregressa nel settore (Retail e/o Centri Commerciali) e/o nelle vendite di software/soluzioni SaaS /liliOttimo utilizzo di CRM commerciali quali Sales Force o simili /liliCapacità di saper condurre trattative sia in presenza che online e di effettuare demo di prodotto anche online /liliOttima capacità di utilizzo di LinkedIn come strumento di networking professionale /liliIl candidato ideale possiede una forte predisposizione al lavoro per obiettivi, autonomia ma allo stesso tempo ottima attitudine al lavoro in team e con diversi reparti, ottima dialettica e capacità relazionali, spirito di iniziativa, time management e organizzazione, grande determinazione nel raggiungimento dei risultati su breve, medio e lungo periodo /li /ulh3Requisiti desiderabili /h3ulliCostituirà elemento preferenziale la provenienza da aziende che operano nel settore servizi per il mercato Retail/Centri Commerciali e l'avere un networking/portfolio clienti consolidato /liliSi valutano profili provenienti da tutto il territorio nazionale; è richiesta disponibilità in sede (provincia di Pisa) per 2-3 giorni alla settimana durante il periodo inziale necessario a formazione e affiancamento (vitto e alloggio a carico dell'azienda), successivamente la modalità di lavoro potrà essere da remoto e dai clienti con presenza in sede una volta alla settimana (senza pernotto). /li /ulh3I nostri benefici /h3pIn Johnson Control troverete un ambiente aperto a nuove idee ed esperienze appaganti, con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimolerà ad ampliare le vostre competenze e a fare carriera. /ph3Offriamo: /h3ulliLa retribuzione base iniziale per questa posizione è compresa tra €37.600 e €49.000 all'anno. Oltre alla retribuzione base, il ruolo prevede la partecipazione a un piano di incentivazione che può aumentare significativamente la retribuzione complessiva. Il pacchetto finale sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche rilevanti per il ruolo. /liliIl pacchetto complessivo potrà includere componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno illustrati nel corso del processo di selezione. /liliCi impegniamo a garantire pratiche retributive eque, imparziali, neutrali rispetto al genere. /liliContratto collettivo applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti. /liliOrario Flessibile /liliBuoni Pasto da 10 euro /liliAuto aziendale con fuel cards (no telepass, anche se saranno rimborsati i pedaggi effettuati a scopo lavorativo) /liliSim e Smartphone aziendali /liliAssicurazione sanitaria /li /ulh3Chi siamo /h3pSensormatic Solutions è leader globale e principale brand del portfolio Johnson Controls di soluzioni per il coinvolgimento negli acquisti con dispositivi smart e connessi nel settore Retail. Grazie alla combinazione di intuizioni cruciali sul retail inventory, sul traffico degli acquirenti in-store e sulla preven /p /p #J-18808-Ljbffr