Responsabile Procurement Costruzione

ppLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /p pAll'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, avrai l'opportunità di entrare a far parte dell’unità Procurement e Costruzione contribuendo alla gestione degli approvvigionamenti strategici a supporto di progetti e cantieri EPC. In particolare, avrai la responsabilità di garantire l'affidamento di lavori, servizi e forniture attraverso la gestione di procedure di gara in ambito pubblico e privato, assicurando la corretta esecuzione dei processi di procurement, nel rispetto delle esigenze operative, degli obiettivi economici e della normativa vigente. Collaborerai quotidianamente con le Business Unit e con le funzioni tecniche coinvolte per individuare le migliori strategie di acquisto e supportare la realizzazione dei progetti, con particolare riferimento ai settori del Servizio Idrico Integrato e della Distribuzione Elettrica. /p pNello specifico, ti occuperai di: /p ul liDefinire le strategie di procurement più efficaci per l'affidamento di lavori, servizi e forniture, individuando le soluzioni contrattuali più adeguate in funzione delle esigenze dei progetti; /li liPredisporre e gestire la documentazione tecnico‑amministrativa necessaria all'avvio delle procedure di gara, inclusa la redazione di disciplinari, capitolati e atti di gara; /li liAnalizzare elaborati progettuali, specifiche tecniche e documentazione di supporto al fine di garantire qualità, completezza e coerenza della documentazione di gara; /li liGestire i rapporti con fornitori e operatori economici, svolgendo attività di scouting e analisi di mercato per la definizione delle basi d'asta e delle migliori condizioni di approvvigionamento; /li liCollaborare con le funzioni tecniche, progettuali e operative nella definizione dei requisiti e delle specifiche tecniche delle forniture e dei lavori da affidare; /li liCoordinare e monitorare tutte le fasi delle procedure di gara, dalla pubblicazione alla gestione dei chiarimenti, fino alla verifica dei requisiti e alla predisposizione delle attività propedeutiche alla stipula dei contratti; /li liSupportare la costituzione e il corretto funzionamento delle Commissioni Giudicatrici e delle Commissioni di Congruità; /li liGarantire il rispetto della normativa in materia di contratti pubblici, procurement e compliance aziendale, promuovendo elevati standard di trasparenza, tracciabilità ed efficienza; /li liAssicurare il corretto approvvigionamento di servizi, lavori e forniture in coerenza con i fabbisogni espressi dalle strutture aziendali e con gli obiettivi di business. /li liHai una laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Civile, Ambientale, Elettrico o equivalente; /li liHai maturato esperienza nei settori del Servizio Idrico Integrato e/o della Distribuzione Elettrica; /li liHai una buona conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle principali procedure di gara; /li liHai familiarità con i processi di approvvigionamento di lavori, servizi e forniture; /li liSai leggere e interpretare documentazione tecnica, progettuale e di gara; /li liPossiedi buone capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze; /li liTi distingui per capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e capacità di interfacciarti con diversi stakeholder; /li liHai un approccio orientato al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul pCostituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza nella gestione di procedure di gara e approvvigionamenti in contesti EPC (Engineering, Procurement Construction). /p h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liQualifica Impiegato/a /li liContratto Collettivo Nazionale – CUSGA /li liRetribuzione Annua Lorda: € 40.000 – 46.000 /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /li liFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul libSalute e solidarietà /b: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /li libBenessere psicofisico /b: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. /li libFamily Care /b: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /li libAgevolazioni economiche /b: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul libAcea Academy /b: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /li libSviluppo della Persona /b: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ul h3SEDE DI LAVORO: Roma, Piazzale Ostiense, 2 /h3 pLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /p pPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /p pUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /p pbAcea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /b /p pApprofondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea /p pConsulta la nostra Strategia e il Piano Industriale Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr