Planning & Buying Operation Manager (m/f/d)

Cerchiamo rinforzi per il nostro Headquarter SPORTLER!

Per il nostro team SPORTLER cerchiamo un/una Planning & Buying Operations Manager con sede di lavoro presso il nostro Headquarter di Bolzano.

Continua a sviluppare le tue competenze, cogli l’opportunità di costruire il tuo percorso di carriera e contribuisci attivamente alla strategia di crescita dell’azienda.

In qualità di Leader del reparto Planning & Buying Operations, coordinerai e guiderai un team composto da più persone con ampie possibilità di sviluppo e crescita.

Obiettivo della posizione:

• Garantire la qualità dei dati, l’efficienza operativa e il continuo miglioramento di processi e sistemi.
• Garantire un coordinamento efficiente dei processi di pianificazione e gestione.
• Gestire e mantenere i dati anagrafici: creazione, aggiornamento e arricchimento dei dati (Pricat, PIM, …).
• Monitorare e gestire i contratti e le condizioni commerciali dei fornitori.
• Coordinare e gestire le conferme d’ordine.
• Rappresentare l’interfaccia centrale con il reparto IT.
• Sviluppare e ottimizzare sistemi e processi.

Il tuo profilo:

• Diploma o formazione professionale in ambito tecnico o commerciale e diversi anni di esperienza nello Strategic Purchasing.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di acquisto strategico, Best Practice e nell’ottimizzazione dei processi.
• Esperienza nel coordinamento e nella gestione di progetti, nonché familiarità con le metodologie di Project Management.
• Spiccate capacità analitiche e concettuali, unite a una visione d’insieme e a una forte capacità di pensiero interconnesso.
• Passione per l’organizzazione, la gestione dei processi e la leadership, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di collaboratori.
• Sai mantenere una visione d’insieme, conosci le attività del tuo team e, quando necessario, non esiti a metterti in gioco personalmente.
• Forte collaborazione interfunzionale e spirito di squadra con i colleghi Lead del reparto Purchasing e con le diverse funzioni dell’organizzazione SPORTLER, con l’obiettivo di sviluppare continuamente processi e modalità di lavoro.
• Ottime capacità comunicative e una spiccata sensibilità nel relazionarti con interlocutori diversi.
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano; la conoscenza dell’inglese costituisce un ulteriore vantaggio.

Retribuzione:

Per questa posizione offriamo una retribuzione lorda mensile a partire da € 3.200 su base full-time. L’inquadramento effettivo sarà definito in base alla qualifica e all’esperienza professionale, secondo il CCNL Commercio (codice CNEL: H011) applicato nella Provincia di Bolzano.

Ed è per questo che noi di SPORTLER ti offriamo:

• Un posto di lavoro in un ambiente dove potrai esprimere e sviluppare le tue idee
• Un’azienda familiare stabile e in crescita
• Sconti esclusivi per te e i tuoi cari
• L’opportunità di lavorare in modalità smart working
• Iniziative volte alla conciliazione degli impegni familiari, come part time flessibili, condivisione dei costi per l’asilo nido o bonus per le famiglie
• Il nostro YAY Day, un giorno retribuito di ferie extra per le tue avventure sportive

L’attività fisica è all’insegna della prestazione, dell'impegno attivo, della definizione e del raggiungimento degli obiettivi, ma anche della gioia, della leggerezza e del divertimento. Partendo da questo credo, Sportler applica questa regola anche al lavoro: sfide entusiasmanti e momenti di relax condivisi sono combinati in ugual modo. Gli sportivi appassionati si sentono a casa da noi anche perché sono i primi a conoscere e testare nuovi prodotti, incontrare ogni giorno persone entusiaste che la pensano allo stesso modo e lavorare in team su progetti sportivi. Per noi di SPORTLER è tutto sportivo sotto ogni aspetto!

Rendiamo il mondo più sportivo!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.

Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.