Analista Materiali Ausiliari di Centrale

ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll’interno della BU Velivoli, Uo Operation nell’area Ingegneria Industriale/Tecnologie/Metodi e Processi di Produzione del Plant di Venegono Superiore, si ricerca un Analista Materiali Ausiliari di Centrale. La risorsa opererà all’interno della Business Unit Velivoli, con responsabilità trasversali nella gestione dei Materiali Ausiliari utilizzati in Divisione. Il ruolo prevede un’interazione costante con tutti gli analisti materiali ausiliari delle Ingegnerie di Produzione (IdP) dei diversi siti, con l’obiettivo di garantire uniformità, efficienza e ottimizzazione tecnico-economica lungo l’intero ciclo di vita dei materiali (sviluppo, attività non ricorrente e produzione ricorrente). /ppLa risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: /pulliCoordinare e fungere da punto di riferimento per gli analisti materiali ausiliari delle IdP dei siti. /liliGestire i materiali ausiliari nelle diverse fasi: Sviluppo: definizione, validazione e introduzione nuovi materiali; Attività non ricorrenti (NR): supporto a industrializzazione, prototipi e modifiche; Attività ricorrenti (R): monitoraggio consumi e ottimizzazione in produzione seriale. /liliGestire il processo di codifica e normalizzazione dei materiali, garantendo coerenza e standardizzazione a livello divisionale. /liliAggiornare i materiali mediante analisi delle specifiche tecniche e dell’evoluzione dei processi produttivi. /liliMantenere e controllare la qualità delle banche dati tecniche (anagrafiche materiali, specifiche, manuali, capitolati). /liliPromuovere azioni di razionalizzazione ed efficientamento dei materiali (riduzione codici, alternative tecniche, ottimizzazione costi/consumi). /liliCoordinare le attività relative ai materiali ausiliari delle Ingegnerie di Produzione. /liliIndividuare e gestire, dal punto di vista tecnico, i materiali necessari all’avvio o modifica di programmi. /liliIdentificare e sviluppare progetti di miglioramento attraverso prove comparative e validazioni tecniche. /liliFornire supporto tecnico agli enti interni (Produzione, Qualità, Ingegneria, Supply Chain) ed esterni. /liliSupportare le funzioni Acquisti e Commerciale nelle negoziazioni con fornitori e clienti, apportando competenze tecniche sui materiali /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea triennale o diploma Tecnico superiore (aeronautica, meccanica, chimica o affini) /ph3Livello di esperienza richiesto: /h3pEsperienza di 2 (junior) – 4 (expert) anni in contesti produttivi, preferibilmente in ambito aeronautico o manifatturiero complesso /ph3Competenze tecniche: /h3ulliConoscenza dei processi di produzione e industrializzazione. /liliBuona padronanza dei sistemi informativi aziendali (in particolare SAP) e degli applicativi Microsoft Office. /liliCapacità di analisi dati (consumi, fabbisogni, indicatori di performance). /liliOrientamento al miglioramento tecnico ed economico dei materiali e dei processi. /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliSpiccata capacità di lavoro in team, con attitudine alla collaborazione trasversale con enti e funzioni di Ingegneria, Qualità, Produzione e Procurement/Sub-fornitura. /liliCapacità di partecipare attivamente a riunioni e tavoli di lavoro, contribuendo in modo propositivo al raggiungimento degli obiettivi comuni. /liliApproccio orientato alla mediazione e mitigazione delle criticità, facilitando il confronto tra diversi stakeholder e supportando la gestione efficace dei conflitti. /liliElevata flessibilità operativa, con capacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e a variazioni delle priorità e delle modalità di lavoro. /liliAttitudine alla creatività e all’innovazione, finalizzata all’individuazione di soluzioni migliorative per processi e materiali. /liliForte orientamento al miglioramento continuo, sia a livello individuale che di gruppo, contribuendo attivamente alla crescita del team di appartenenza. /liliSensibilità ai driver economici, con particolare attenzione al contenimento costi e all’ottimizzazione delle risorse. /liliBuone capacità di analisi e sintesi, utili a interpretare dati tecnici ed economici e a supportare decisioni operative e strategiche. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pConoscenza Lingua Inglese B1-B2 /ph3Conoscenze Informatiche: /h3pBuona padronanza dei sistemi informativi aziendali (in particolare SAP) e degli applicativi Microsoft Office. /ph3Altro : /h3pDisponibile a trasferte. /ph3Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: /h3pIngegneria di produzione, aree produttive /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ppIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /ppL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ppCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Primary Location: IT - Venegono Superiore Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /p /p #J-18808-Ljbffr