Business Development Representative F/M

ph3Otoqi - La logistica automobilistica reinventata /h3 pDal 2016, Otoqi digitalizza e semplifica il trasporto dei veicoli sostituendo le bisarche tradizionali con una piattaforma driver-on-demand: più veloce, flessibile e completamente digitale. /p pServiamo case automobilistiche (OEM), società di noleggio a breve/lungo termine, fleet manager e concessionari, per la movimentazione di veicoli tra siti, clienti e hub logistici in tutta Europa. /p ul li2.000 driver attivi /li li500.000 veicoli consegnati all'anno /li liConsegna in meno di 48 ore /li li10 M€ raccolti in Series B nel 2024, siamo in piena fase di accelerazione. /li liPresenti in Francia, Italia, Spagna, Paesi Bassi e Germania, cerchiamo talenti pronti a contribuire a un nuovo standard della logistica automotive. /li /ul h3Descrizione del ruolo /h3 pSarai il motore della nostra espansione in Italia, identificando e sviluppando nuove opportunità commerciali nel settore automotive, logistico e della mobilità. Il tuo impatto sarà immediato e concreto, in un mercato in piena crescita. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liLead Generation Cold Calling: Identificare attivamente nuovi prospect e avviare il primo contatto attraverso campagne di chiamate a freddo per generare opportunità di business. /li liQualificazione: Valutare i potenziali lead per garantire un funnel di vendita di alta qualità. /li liRicerche di Mercato: Condurre analisi approfondite per informare le strategie di crescita e identificare nuovi segmenti di partnership. /li liSviluppo Relazioni: Coltivare partnership strategiche e garantire la soddisfazione del cliente attraverso una comunicazione eccellente. /li liAnalisi dei Dati: Analizzare le performance e i dati di mercato per affinare costantemente le strategie di business development. /li /ul h3Risultati Attesi /h3 ul liEsperienza pregressa: 1-3 anni di esperienza in ambito Sales, di cui almeno 1 anno in attività di Cold Calling e Lead Generation. /li liComunicazione: Eccellenti capacità comunicative e relazionali per gestire stakeholder a vari livelli. /li liAnalisi: Forti capacità analitiche per interpretare i dati di mercato e valutare le opportunità commerciali. /li liLingue: Fluente conoscenza dell’Italiano e dell’Inglese (la conoscenza di altre lingue europee è considerata un plus). /li liMindset: Approccio proattivo al problem-solving e mentalità fortemente orientata agli obiettivi. /li liPresenza: Lavoro presso la nostra sede di Milano con possibilità di remote working. /li liNice to have: Laurea in Economia, Marketing o discipline affini. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 ul liEsperienza: 1 anno in un ruolo simile (SDR, BDR, Inside Sales) o forte motivazione a entrare nelle vendite teche. /li liCapacità comunicative: Eccellenti doti comunicative verbali e scritte, capacità di coinvolgere i prospect e costruire relazioni. /li liResilienza e Adattabilità: Capacità di gestire le obiezioni, imparare dai feedback e prosperare in un ambiente dinamico. /li liCompetenze tecniche: La familiarità con strumenti CRM (es. HubSpot, Salesforce) è un valore aggiunto. /li liOrientamento ai risultati: Determinato a superare gli obiettivi e contribuire alla crescita del business. /li liTeam Player: Mentalità collaborativa per lavorare a stretto contatto con i team di vendita e marketing. /li liLingue: è richiesta una conoscenza fluente dell’italiano e una padronanza professionale dell’inglese; la conoscenza del francese o del tedesco costituisce un plus. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liCompensation: €26.000 - €34.000 On Target (in base all’esperienza) /li liAmbiente: Opportunità di entrare in una scale-up internazionale in forte crescita e sostenuta da importanti investitori. /li liImpatto: Un ruolo con visibilità diretta sui risultati e possibilità di crescita professionale. /li /ul h3OTOQI Values /h3 ul liInnovazione: Siamo innovatori. Aiutiamo a rivoluzionare il settore della logistica automobilistica offrendo soluzioni innovative alle sfide dell'ecosistema automotive. /li liFocus sul Cliente: Crediamo fermamente che le relazioni durature e la soddisfazione del cliente siano le chiavi del successo, basate su fiducia e trasparenza. /li liSpirito di Squadra: La collaborazione e lo spirito di squadra sono al centro del nostro DNA. Incoraggiamo attivamente le iniziative collettive. /li liDeterminazione: Siamo impegnati, resilienti e pronti a fare un passo in più. Affrontiamo le sfide a testa alta, impariamo dagli errori e non ci arrendiamo mai. /li /ul h3Processo di selezione /h3 ul liColloquio HR con Hermine, Talent Acquisition Manager (30 min - inglese) /li liColloquio con Pardis, Senior Business Developer (1h - italiano + inglese ) /li liColloquio tecnico con Pardis, Senior Business Developer (1h - inglese) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr