Corporate Fundraising Intern

La Fondazione SOS Il Telefono Azzurro ETS , dal 1987, è impegnata nella promozione e tutela dei diritti dei bambini e degli adolescenti, offrendo ascolto, supporto e intervento nelle situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio.

Attraverso i propri servizi, le attività territoriali, i progetti educativi, le campagne di sensibilizzazione e la collaborazione con istituzioni, aziende, scuole e reti internazionali, Telefono Azzurro promuove una cultura fondata sull’ascolto, sulla protezione e sulla piena valorizzazione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, così come sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.

Descrizione della posizione

Telefono Azzurro ricerca un/una Corporate Fundraising Intern da inserire all’interno dell’area Raccolta Fondi e Partnership Aziendali, con sede a Roma o Milano .

La risorsa supporterà il team nello sviluppo di relazioni con aziende, fondazioni corporate, enti privati e stakeholder del mondo imprenditoriale interessati a sostenere la missione della Fondazione. Lo stage rappresenta un’opportunità concreta per acquisire esperienza nel fundraising corporate, nella progettazione di partnership strategiche e nella costruzione di iniziative di responsabilità sociale d’impresa a favore dei bambini e degli adolescenti.

La persona selezionata collaborerà alla ricerca di nuovi potenziali partner, alla preparazione di materiali di presentazione, alla gestione operativa delle relazioni con le aziende e al supporto nell’organizzazione di campagne, eventi e iniziative di coinvolgimento corporate.

Principali responsabilità

La risorsa, in affiancamento al team Corporate Fundraising, contribuirà alle seguenti attività:

• Supportare la ricerca, mappatura e profilazione di potenziali partner aziendali, fondazioni d’impresa e soggetti privati interessati a sostenere le attività di Telefono Azzurro.
• Collaborare alla preparazione di proposte di partnership, presentazioni istituzionali, schede progettuali e materiali dedicati alle aziende.
• Contribuire allo sviluppo di iniziative di corporate fundraising, cause related marketing, payroll giving, volontariato aziendale, campagne di raccolta fondi e programmi di responsabilità sociale d’impresa.
• Supportare l’organizzazione di incontri, eventi di networking, presentazioni aziendali e iniziative di sensibilizzazione rivolte al mondo corporate.
• Affiancare il team nella gestione dei rapporti con le aziende partner, curando attività di follow-up, aggiornamento dei contatti, supporto amministrativo e comunicazione periodica.
• Collaborare con l’area Comunicazione nella predisposizione di contenuti, storie di impatto, materiali promozionali e strumenti di rendicontazione rivolti ai partner aziendali.
• Contribuire all’aggiornamento del database dei donatori corporate e alla raccolta di informazioni utili per la gestione delle relazioni.
• Monitorare opportunità, trend e buone pratiche nel campo della filantropia aziendale, della sostenibilità e dell’impatto sociale.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Studente universitario, laureando/a o neolaureato/a in Economia, Marketing, Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Management del Terzo Settore o ambiti affini.
• Interesse per il settore non profit, la responsabilità sociale d’impresa, il fundraising e la costruzione di partnership ad alto impatto sociale.
• Ottime capacità comunicative, sia scritte sia orali.
• Capacità di contribuire alla redazione di testi, presentazioni, proposte progettuali e materiali rivolti ad aziende e stakeholder esterni.
• Buone capacità organizzative, precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di operare in un contesto dinamico, collaborativo e orientato alla missione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint, Word ed Excel.
• Gradita conoscenza di strumenti digitali, CRM, piattaforme di presentazione o strumenti di gestione dei contatti.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Competenze valorizzate

Saranno considerate un valore aggiunto:

• precedenti esperienze, anche brevi, in ambito fundraising, comunicazione, marketing, eventi, CSR o sostenibilità;
• interesse per i temi della tutela dell’infanzia, dei diritti dei bambini e degli adolescenti, dell’educazione, del digitale e dell’impatto sociale;
• capacità di analisi e ricerca su aziende, fondazioni corporate e stakeholder strategici;
• sensibilità istituzionale e capacità di rappresentare in modo appropriato la missione della Fondazione.

Lo stage presso Telefono Azzurro offre l’opportunità di:

• acquisire esperienza pratica nel corporate fundraising e nella gestione di partnership aziendali;
• partecipare allo sviluppo di iniziative di raccolta fondi a sostegno di programmi nazionali e internazionali per bambini e adolescenti;
• lavorare all’interno di una Fondazione con una lunga storia, una forte missione sociale e una rete consolidata di relazioni istituzionali, territoriali e corporate;
• contribuire concretamente a progetti di protezione, ascolto, prevenzione e promozione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza.

Sede di lavoro

Roma o Milano , con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per incontri, eventi e attività istituzionali.

Pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.