Financial Risk Analyst

ppbFinancial Risk Analyst /b role at bBIP /b /p h3Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. /h3 h3Quale sarà la tua sfida? /h3 pSarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, anticipando le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del PL value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value. /p h3Financial Risk Analyst - FS /h3 pSei tu il nostro nuovo collega? /p h3Requisiti /h3 ul libEsperienza /b di 2-5 anni presso primarie società di consulenza in ruoli legati al Risk Management, Data Analysis o funzioni affini. /li liBuona familiarçia con i principali framework di rischio e le metodologie quantitative di base (LCR/NSFR, VaR, sensitivity analysis, ecc.). /li liOttima conoscenza di bSQL /b e buone capacità di scrittura query ottimizzate su database complessi. /li liOttima padronanza di bExcel /b. /li liDimestichezza nell’uso di strumenti analitici e buona predisposizione all’apprendimento di nuove tecnologie (Python, Power BI, SAS o similari, considerati un plus). /li liForti attitudini al problem solving e orientamento al dato. /li liBuone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. /li liConoscenza dei principali requisiti regolamentari (Basilea, IFRS9, normative BCE/EBA, ICAAP/ILAAP). /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liAnalisi e monitoraggio dei principali indicatori di liquidità, tasso, mercato e controparte. /li liEstrazione, elaborazione e validazione dei dati provenienti da diverse fonti tramite bSQL /b, query complesse e strumenti di data management. /li liCollaborazione con team interni (Risk Management, Finance, IT, Audit) per garantire coerenza, qualità e affidabilità dei dati utilizzati nei processi di rischio. /li liRedazione di reportistica direzionale e regolamentare (ad es. per il management, per le funzioni di controllo e per eventuali richieste delle autorità). /li liPartecipazione a iniziative di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi, proponendo soluzioni innovative basate su automazione e analisi avanzata dei dati. /li /ul h3Perché BIP? /h3 h3People at the center of our culture /h3 pFiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un’esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. /p h3Challenge yourself /h3 pAvrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. /p h3Unlocking your potential /h3 pPotrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. /p h3Work-life Integration /h3 pTroverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. /p h3Next Steps /h3 pUna volta ricevuto il tuo CV, studieremo attentamente il tuo profilo. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. Il processo di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle interviste possono variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per valutarlo in futuro. Se individui altre posizioni di tuo interesse in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per valutare nuovamente. /p h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala operando su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di chi sceglie di collaborare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p pIl presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr