Guardia Particolare Giurata - Rangers Battistolli - Settimo Milanese (MI)

Guardia Particolare Giurata - Rangers Battistolli - Settimo Milanese (MI)

Milano, Italy | Pubblicato il 02/09/2026

Rangers Battistolli è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate presso la zona di Settimo Milanese (MI)

Mantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione.

Le funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.

Monitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening.

Seguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni.

Uso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner.

Conoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura.

Tutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda.

Età minima di 18 anni.

Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.

Condotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).

Patente di guida in corso di validità.

Titoli e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.

Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato).

Ottima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.

Dispositivi di comunicazione affidabili.

Possesso di un mezzo di trasporto.

Disponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.

Si preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.

COMPETENZE (dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test):

Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.

Conoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.

Capacità di comunicazione verbale e scritta.

Capacità di osservare situazioni e prendere decisioni.

Essere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.

Conoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.

Capacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.

Capacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.

Capacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.

Forte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.

Capacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.

Capacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.

Capacità di prendere iniziative e ottenere risultati.

Capacità di gestire più incarichi contemporaneamente.

Capacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.

E' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono:

Mantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.

Dev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.

Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.

Stare in piedi per ore.

Stare seduti per ore.

Gestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.

Parlare e ascoltare in modo idoneo.

Mobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).

Visione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.

• Tipologiacontrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello diinserimento definito in base alla esperienzamaturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata ecomprensivo di 14 mensilità;
• Orariodi lavoro: Inserimento con orario full-time;
• Turnistica:pianificazione mensile dei turni per agevolarel’organizzazione personale;

Sededi lavoro: Settimo Milanese (MI)

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RangersS.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema diGestione per la Parità di Genere

Chi siamo

Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata

e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il

Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda

solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente

nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti

per l’ottenimento dei decreti prefettizi.

Inclusivitàe Parità di Genere:

“Lanostra organizzazione ha definito politiche e modalitàoperative specifiche per garantire che nella selezionedel personale non via sia alcuna forma didiscriminazione, inclusa quella di genere,orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità diGenere. Operiamo nel pieno rispetto della normativasulla parità di genere e promuoviamo un ambiente dilavoro inclusivo”.

Nelrispetto delle normative sulla parità di genere, lecandidature non devono contenere informazioni relative amatrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora taliinformazioni fossero strettamente necessarie per irequisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.