GUARDIA PARTICOLARE GIURATA - SERVIZI DI SICUREZZA AZIENDALE

In Job S.p.A. - Career Center di Milano, seleziona per realtà solida e in forte crescita nel settore della sicurezza privata a Milano, seleziona Guardie Particolari Giurate da inserire in diverse control room di Milano Centro presso aziende nel settore Lusso.

Per potenziamento del proprio organico, ricerchiamo un*:

Guardie Particolari Giurate - Servizi di sicurezza aziendale 

Il candidato/a ideale deve essere una Guardia Giurata armata e disarmata per i servizi di vigilanza notturni e diurni; può essere titolo preferenziale essere già in possesso di titoli attivi in corso di validità. Le risorse devono presiedere le control room all'interno delle aziende in ambito luxury. 

Ruolo e Responsabilità:

• Vigilanza armata e non armata
• Pattugliamento e pronto intervento
• Presidio e controllo accessi
• Servizi di sicurezza presso aziende e strutture private

Requisiti Richiesti:

• Titoli prefettizi in corso di validità 
• Patente B
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi
• Affidabilità, autocontrollo e forte senso di responsabili
• Candidati con esperienza nel settore, profili motivati e determinati a intraprendere un percorso professionale stabile nella vigilanza con adeguata formazione

Sede di lavoro: Milano Centro 

Orario di lavoro:  Full Time 40 ore settimanali, su tre turni con riposi a rotazione

Tipologia contrattuale: Si offre inserimento contratto a tempo indeterminato diretto dal cliente.

Pacchetto retributivo a budget: Livello d'inquadramento sarà IV livell e lordo mensile di 1.468,88 per 14 mensilità, Ticket restaurant da 7 euro per giornata lavorativa, riconoscimento in buoni (quindi netti) ogni due mesi (a cui si concorre dopo due mesi dall'assunzione) di 115

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo  e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato