STORE MANAGER GUTTERIDGE NOVENTA DI PIAVE

pOltre 140 anni di storia accompagnano il marchio strongGUTTERIDGE /strong, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un#39;affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che /ppcaratterizzano un brand dall#39;eleganza senza tempo. /ppIl marchio strongGUTTERIDGE /strong è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle /ppprincipali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all#39;interno dei più prestigiosi centri /ppcommerciali e parchi outlet. /ppbr / /ppstrongPosizione /strong /ppbr / /ppRicerchiamo per il strongNEGOZIO /strong strongGUTTERIDGE /strongdistrong NOVENTA DI PIAVE /strongun/a strongSTORE MANAGER /strong. /ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /ppDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. /ppConoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. /ppCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office. /ppbr / /ppLa risorsa sarà ambasciatore / trice dei valori del brand strongGUTTERIDGE /stronge responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. /ppbr / /ppstrongSi occuperà di: /strong /ppbr / /pp-Selezionare, formare e valutare lo staff /pp-Predisporre l#39;organizzazione dei turni di lavoro; /pp-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali; /pp-Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; /pp-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); /ppbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr / /pp- Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi - RAL 35K / 45K /ppbr / /ppIn più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito: /ppbr / /pulliOrganizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongRicerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge ! /strong /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongAltre informazioni /strong /ppbr / /ppstrongVuoi essere il nostro prossimo Store Manager? /strong /ppbr / /ppAvrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. /ppIn strongGUTTERIDGE /strongtroverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. /ppI talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di /pppromozione e opportunità di crescita. /ppLa maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni. /ppbr / /ppstrongTi stiamo aspettando, unisciti al nostro team! /strong /ppbr / /ppbr / /ppemIl candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell#39;Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge (gutteridge.com). /em /p