Gestione Presenze - appartenente alle categorie protette (68/99)

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in Ricerca e Selezione e Diversity, Equity & Inclusion.
Affianchiamo le aziende clienti nella ricerca di professionisti e professioniste, valorizzando competenze, potenzialità e unicità di ogni persona.

Crediamo in processi di selezione  accessibili, rispettosi e inclusivi , con particolare attenzione alla disabilità e all'esperienza di candidatura, perché ogni incontro sia davvero equo e privo di barriere.

Siamo alla ricerca di una persona che diventi un punto di riferimento per i clienti nei servizi payroll in outsourcing, occupandosi della chiusura dei cartellini e di tutte le variabili collegate, supportati dalla tecnologia Zucchetti . 

Per ampliare il Team, cerchiamo risorse che abbiano esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende o studi che erogano servizi payroll in outsourcing.

Principali responsabilità

• Controllo, quadratura e chiusura cartellini mensili
• Verifica di ferie, permessi, malattie, straordinari, turnazioni e reperibilità
• Risoluzione anomalie e allineamento con manager e dipendenti
• Preparazione delle variabili payroll per l'elaborazione cedolini

• Supporto alle attività di pre-payroll e amministrazione del personale

   

Requisiti

• Diploma in Ragioneria/Laurea in Economia o discipline affini
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali o studi che offrono servizi payroll in outsourcing
• Ottima conoscenza dell'elaborazione dei cedolini e della normativa correlata
• Appartenenza alle liste categorie protette (lg 68/99 art 1)

Competenze ricercate:

• Ottima padronanza di Excel
• Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa e fiscale
• Utilizzo di Zucchetti o di altri software dedicati all'elaborazione paghe
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Forte orientamento al risultato
• Capacità di gestione efficace del rapporto con clienti aziendali
• Approccio flessibile e problem solving su attività multiple e scadenze

Viene offerto:

• Ambiente di lavoro dinamico, moderno e in continua crescita
• Politica di Smart Working  
• Sistema di Performance Management che valorizza la crescita professionale

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida .

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina 

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

#LI-MD1 #LI-Hybrid

Settore: Servizi e cura della persona / risorse umane

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato