Contabile Ciclo Passivo - Categorie Protette 68/99

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per una realtà multinazionale operante nel settore travel & tourism, siamo alla ricerca di una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all'interno del dipartimento Finance presso la sede di Milano.

La risorsa entrerà a far parte di un ambiente giovane, dinamico e orientato alla collaborazione, dove flessibilità, autonomia e spirito d'iniziativa rappresentano elementi centrali della cultura aziendale. La posizione è ideale per profili junior interessati a sviluppare competenze in area amministrativo-contabile e ad avviare un percorso di crescita professionale in ambito Finance.

Attività principali

• Gestione e registrazione delle fatture fornitori, assicurando accuratezza e conformità alle procedure aziendali
• Verifica della corretta imputazione dei costi ai rispettivi centri di costo
• Supporto nelle attività amministrative legate a scadenze periodiche e gestione dei pagamenti
• Collaborazione con il team Finance nelle attività amministrativo-contabili a supporto delle diverse funzioni aziendali
• Utilizzo di sistemi gestionali per la registrazione e il monitoraggio delle operazioni contabili
• Partecipazione attiva al miglioramento dei processi amministrativi e all'ottimizzazione dei flussi interni

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99
• Esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi o contabili oppure laurea recente in discipline economiche
• Conoscenze base di contabilità generale, preferibilmente sul ciclo passivo
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
• Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
• Predisposizione al lavoro in team e capacità di adattamento
• Interesse a intraprendere un percorso professionale nell'area Finance

Contesto e modalità operative

• Inserimento in un team Finance strutturato e collaborativo
• Ambiente flessibile con autonomia nella gestione delle attività quotidiane
• Modalità di lavoro ibrida: iniziale presenza in sede con successiva possibilità di smart working

Pacchetto retributivo e benefit

• RAL fino a 25.000 € per profili junior o neolaureati
• RAL compresa tra 30.000 € e 35.000 € per candidati con esperienza pregressa
• Inquadramento secondo CCNL Commercio
• Ticket restaurant da 8 € per ogni giornata lavorativa
• Sistema premiante legato ai risultati
• Viaggio annuale individuale con budget dedicato
• Concrete prospettive di crescita professionale all'interno dell'area Finance

Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: ibrida

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – D.Lgs. 198/2006).
I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024

#LI-MD1

#LI-Hybrid

Settore: Altro

Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Mezzo di trasporto: Pubblico