Stage Area Operations

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione:

Siamo alla ricerca di laureandi/e e neolaureati/e interessati/e a intraprendere un percorso di stage all'interno dell'area Operations .

La persona inserita avrà l'opportunità di conoscere da vicino i processi operativi di una realtà manifatturiera internazionale e di contribuire a progetti finalizzati al miglioramento delle performance, all'ottimizzazione dei processi e al supporto delle attività aziendali.

In base al percorso di studi, agli interessi e alle esigenze organizzative, lo stage potrà essere svolto in differenti contesti dell'area Operations, tra cui acquisti e logistica, offrendo l'opportunità di sviluppare competenze tecniche, analitiche e progettuali attraverso il coinvolgimento in attività concrete e il supporto di professionisti esperti.

Requisiti:

Cerchiamo persone entusiaste, curiose e orientate all'apprendimento, che desiderino mettersi in gioco in un contesto dinamico e innovativo.

Sono richiesti:

• Laurea triennale o magistrale (conseguita o in fase di conseguimento) in discipline tecnico-ingegneristiche o tecnico-gestionali;
• Interesse verso i processi aziendali, industriali e organizzativi;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office;
• Attitudine all'analisi e al problem solving;
• Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
• Proattività, precisione e orientamento al risultato.

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Work-Life Balance : policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale : assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel BoostCamp , un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

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