Mitarbeiter/ Mitarbeiterin Human Resources (m/w/d)

ppDas Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung in Südtirol. Unser Ziel ist es, durch angewandte Forschung die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern sowie die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern. /p pZur Verstärkung unseres Teams sucht der Fachbereich "Personal" eine/n /p h3Mitarbeiterin / Mitarbeiter Human Resources (w/m/d) - Code 0.26-PG-02.26 /h3 pSie begeistern sich für Recruiting und Personalmanagement, arbeiten gerne mit Menschen und möchten die Zukunft einer innovativen Forschungseinrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul libRecruiting-Prozess begleiten: /bSie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung der Position. /li libBewerbungsgespräche organisieren und durchführen: /b Sie koordinieren und begleiten Auswahlverfahren, organisieren Bewerbungsgespräche und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. /li libJobmessen und Recruiting-Veranstaltungen: /b Sie repräsentieren das Versuchszentrum Laimburg auf Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Veranstaltungen und knüpfen Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. /li libAllgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personal: /b Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstützen bei der Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge. /li libHR-Projekte mitgestalten: /b Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums. Absolventen eines dreijährigen Hochschulstudiums steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet /li liZweisprachigkeitsnachweis C1 (ex Niveau A) der Autonomen Provinz Bozen /li /ul pFür diese Stelle werden folgende Qualifikationen und Kompetenzen bewertet: /p ul liAbgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Kommunikation, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung /li liBerufserfahrung im Bereich Personal und/oder Verwaltung /li liSehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse /li liGute Englischkenntnisse /li liAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit /li liOrganisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise /li liSelbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative /li liTeamfähigkeit /li liVerfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb November 2026 /li /ul h3Das bieten wir /h3 ul liEin innovatives Arbeitsumfeld in einer fortschrittlichen Forschungseinrichtung /li liEin wertschätzendes Team /li liFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Smart Working /li liAusgewogenes Mittagessen zu kleinem Preis in unserer hauseigenen Mensa /li liSüdtirolmobil Fix365 Pass /li liErgänzender Gesundheitsfonds und vieles mehr.. /li /ul pMehr zu unseren Benefits unter: /p pbVertragsdauer: /b 36 Monate, Vollzeit/Teilzeit (min. 32 Std./Woche) /p pbBewerbungsfrist: /b - 12:00 Uhr /p pSie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?br/Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.br/Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen. /p pInteresse geweckt? /p pbMehr Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und wie Sie sich bewerben können, finden Sie in den Ausschreibungsunterlagen im Anhang. /b /p /p #J-18808-Ljbffr