Mitarbeiter/ Mitarbeiterin Human Resources (m/w/d)

Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung in Südtirol. Unser Ziel ist es, durch angewandte Forschung die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern sowie die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Fachbereich "Personal" eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Human Resources (w/m/d) - Code 0.26-PG-02.26

Sie begeistern sich für Recruiting und Personalmanagement, arbeiten gerne mit Menschen und möchten die Zukunft einer innovativen Forschungseinrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Recruiting-Prozess begleiten: Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
• Bewerbungsgespräche organisieren und durchführen: Sie koordinieren und begleiten Auswahlverfahren, organisieren Bewerbungsgespräche und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
• Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen: Sie repräsentieren das Versuchszentrum Laimburg auf Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Veranstaltungen und knüpfen Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personal: Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und unterstützen bei der Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge.
• HR-Projekte mitgestalten: Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein.

Ihr Profil

• Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums. Absolventen eines dreijährigen Hochschulstudiums steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet
• Zweisprachigkeitsnachweis C1 (ex Niveau A) der Autonomen Provinz Bozen

Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen und Kompetenzen bewertet:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Kommunikation, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Verwaltung
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Verfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb November 2026

Das bieten wir

• Ein innovatives Arbeitsumfeld in einer fortschrittlichen Forschungseinrichtung
• Ein wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Smart Working
• Ausgewogenes Mittagessen zu kleinem Preis in unserer hauseigenen Mensa
• Südtirolmobil Fix365 Pass
• Ergänzender Gesundheitsfonds und vieles mehr..

Mehr zu unseren Benefits unter:

Vertragsdauer: 36 Monate, Vollzeit/Teilzeit (min. 32 Std./Woche)

Bewerbungsfrist: 19.10.2026 - 12:00 Uhr

Sie möchten sich für diese Stelle bewerben, sind aber noch nicht im Besitz des Zweisprachigkeitsnachweises bzw. gleichwertiger Sprachzertifikate gemäß Zulassungsvoraussetzungen?
Sie können eine Vorverlegung des Prüfungstermins für den Erwerb des Zweisprachigkeitsnachweises bei der Dienststelle für Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen beantragen.
Für alle weiteren Informationen zur Erlangung des Zweisprachigkeitsnachweises wenden Sie sich bitte an die Dienststelle für die Zwei- und Dreisprachigkeitsprüfungen der Autonomen Provinz Bozen.

Interesse geweckt?

Mehr Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und wie Sie sich bewerben können, finden Sie in den Ausschreibungsunterlagen im Anhang.