Business Intelligence Developer (Focus Tableau & Power Bi)

Energee3 S.R.L. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative.

Crediamo nella centralità della persona , nell’ evoluzione continua delle competenze e nel lavoro di squadra come leva strategica per la qualità e l’innovazione.

Siamo alla ricerca di un Business Intelligence Developer con 2-3 anni di esperienza maturata principalmente su Tableau , da inserire nel nostro team dati. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo end-to-end di dashboard analitiche e reportistica direzionale. Il focus primario sarà l'ecosistema Tableau (sviluppo Desktop e pubblicazione su infrastruttura Server standalone del cliente). Il candidato ideale possiede inoltre una forte versatilità e solide basi di Data Modeling, necessarie per intervenire e sviluppare progetti su Power BI in base alle fluttuazioni delle esigenze aziendali.

Responsabilità Principali

• Sviluppo su Tableau: Progettare, sviluppare e ottimizzare visualizzazioni interattive, dashboard e story utilizzando Tableau Desktop. Implementare logiche complesse (LOD expressions, table calculations, parametri dinamici).
• Gestione Tableau Server (On-Premise): Pubblicare e manutenere i flussi di lavoro direttamente sull'installazione standalone del cliente. Gestire la sicurezza a livello di riga (RLS), i permessi utente/gruppo e monitorare la schedulazione e il corretto aggiornamento degli estratti (Extract Refreshes).
• Supporto su Power BI: Contribuire allo sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di report in Power BI. Strutturare trasformazioni dati in Power Query e scrivere misure base/intermedie in DAX.
• Data Modeling e Architettura: Disegnare modelli dati robusti e orientati alle performance. Promuovere l'adozione dello Star Schema come standard aziendale per garantire scalabilità e velocità di calcolo, indipendentemente dal tool di front-end utilizzato.
• Estrazione Dati e SQL: Interrogare i database relazionali aziendali scrivendo query SQL ottimizzate per alimentare gli estratti dati o per l'interrogazione diretta (Live / DirectQuery).
• Performance Tuning: Identificare e risolvere colli di bottiglia lato visualizzazione o lato server, applicando le best practice di filtraggio per garantire tempi di risposta rapidi.

Requisiti Formativi

• Titolo di Studio: Preferibilmente laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica).

Requisiti Tecnici

• Tableau (Core): 2-3 anni di esperienza comprovata. Padronanza avanzata di Tableau Desktop e forte competenza pratica su Tableau Server in ambiente on-premise (installazione standalone) . Capacità di gestire pubblicazioni e troubleshooting di base sul server aziendale.
• Modellazione Dati: Comprensione profonda delle logiche di modellazione dimensionale (fatti, dimensioni, chiavi surrogate, gestione della granularità).
• SQL: Ottima padronanza di SQL per la manipolazione, pulizia e aggregazione dei dati preliminare al caricamento nei tool di BI.
• Power BI (Cross-skilling): Conoscenza di base dell'ambiente Power BI. Volontà e capacità di apprendere/approfondire il linguaggio DAX (compresa la transizione di contesto) e il linguaggio M per il query folding.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Approccio Analitico: Capacità di tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche e interfacce utente chiare e azionabili.
• Flessibilità: Propensione a cambiare contesto tecnologico (Tableau vs Power BI) mantenendo il rigore metodologico nella gestione del dato.
• Comunicazione: Capacità di interfacciarsi con gli stakeholder per la raccolta dei requisiti e la presentazione dei risultati.

Cosa offriamo

• Onboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior
• Percorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua
• Inserimento in team di progetto reali , con responsabilità concrete
• Ambiente stimolante, dinamico e meritocratico

Pacchetto retributivo:

La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di €32.000 , definita in conformità con i parametri previsti dal CCNL Metalmeccanica Confapi .

Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto. L’azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all’esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo. La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.

A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di Welfare Aziendale e Benefit che include:

• Flexible Benefit & Buoni Spesa: €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
• Salute e Tutela: Assicurazione sanitaria integrativa.
• Work-Life Balance: Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
• Convenzioni Esclusive: Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un’ottica di inclusività e pari opportunità .