Assistant General Manager / Vice Direttore Hotel

ph3Descrizione dell'azienda /h3 pTRIBE porta nuova e audace energia creativa nel quartiere dell'aeroporto. Al TRIBE è espressa al massimo la consapevolezza che oggi più che mai i viaggiatori desiderano Hotel di design a prezzi accessibili. Definizione perfetta delle persone che amano vivere e viaggiare, TRIBE si concentra su cio che conta davvero: INTELLIGENTE, FUNZIONALE di DESIGN che offre agli ospiti tutto ciò che desiderano e niente di superfluo. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pPer supportare la crescita dell'hotel TRIBE Milano Malpensa, siamo alla ricerca di un/una bAssistant General Manager /b ambizioso/a e orientato/a ai risultati, pronto/a a contribuire attivamente al successo della struttura e a sviluppare il proprio percorso manageriale. /p h3Il ruolo /h3 pRiportando direttamente al General Manager, sarai il punto di riferimento per le operazioni quotidiane dell'hotel, garantendo elevati standard di servizio, performance economiche e coinvolgimento del team. /p pCerchiamo una figura capace di guidare con l'esempio, prendere decisioni rapide, sviluppare le persone e trasformare le sfide quotidiane in opportunità di miglioramento. /p h3Cosa farai /h3 ul liSupportare il General Manager nella gestione operativa e strategica dell'hotel. /li liCoordinare e supervisionare tutti i reparti operativi. /li liGarantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, reputazione online e soddisfazione degli ospiti. /li liMonitorare costantemente KPI, forecast, budget e risultati economici. /li liAnalizzare i dati di performance e implementare azioni correttive e di miglioramento. /li liCollaborare con Revenue Management e Sales per massimizzare occupazione e redditività. /li liGuidare, motivare e sviluppare il team attraverso una leadership positiva e inclusiva. /li liAssicurare il rispetto degli standard TRIBE e delle procedure Accor. /li liGestire situazioni operative complesse e customer recovery. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza pregressa come Vice Direttore di hotel 4*, o almeno 3-5 anni di esperienza come Front Office Manager /li liSolida conoscenza delle operazioni di Front Office /li liEsperienza nella gestione di team multidisciplinari. /li liForte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. /li liOttime capacità organizzative, analitiche e di problem solving. /li liLeadership naturale e capacità di creare engagement. /li liEccellenti competenze comunicative e relazionali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese; una seconda lingua sarà considerata un plus. /li liConoscenza del PMS Opera costituisce titolo preferenziale. /li liOrientamento al cliente e attenzione agli standard di servizio. Serietà, affidabilità e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. /li liCura della persona, educazione e standing adeguato al contesto. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 h3Offriamo /h3 ul liUn ambiente di lavoro internazionale, giovane e stimolante nel primo TRIBE in Italia (Hotel Franchised). /li liFormazione professionale continua e opportunità di crescita. /li liUna cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e alla qualifica. /li liUn team di lavoro dinamico e collaborativo. /li liProgrammi dedicati ai collaboratori Accor e tariffe agevolate negli hotel del gruppo in tutto il mondo. /li liRetribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle competenze. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr