Business & Organizational Development Manager

ppSituata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo. /p pIl progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente. /p pCertificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia. /p pSe desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business Organizational Development Manager. /p h3Principali compiti e responsabilità /h3 ul lisupporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali; /li licoordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement; /li lianalisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi; /li lisupporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi; /li limonitoraggio dell'avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up; /li lipredisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management; /li liraccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali; /li licoordinamento e facilitazione dell'allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti; /li lisupporto all'implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi; /li lipartecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul licapacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali; /li liconoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali; /li licapacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni; /li liesperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale; /li libuona conoscenza di strumenti di project management e reporting; /li liottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; /li liottima conoscenza della lingua italiana e inglese; /li lifamiliarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo; /li liforte capacità organizzativa e di gestione delle priorità; /li liapproccio strutturato e orientato al problem solving; /li licapacità di lavorare su più attività contemporaneamente; /li liottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale /li licapacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo; /li liprecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; /li liriservatezza nella gestione di informazioni sensibili; /li liflessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati; /li libuone capacità comunicative e di presentazione. /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul liContratto CCNL Turismo - Full Time. /li liRetribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€. /li /ul h3Benefit e vantaggi /h3 ul liAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. /li liAccesso a eventi riservati al personale Castelfalfi. /li liEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. /li liAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. /li liSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. /li /ul h3Dotazioni fornite /h3 ul liDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. /li /ul pSede di lavoro: Castelfalfi (FI) /p pÈ richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. xlwpduy /p pLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. /p /p #J-18808-Ljbffr