Tecnico di assistenza cogenerazione

ph3Titolo: Tecnico di assistenza cogenerazione /h3pCittà: Padova /ppDescrizione: /ppSiamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.br/Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /ppbTECNICO DI ASSISTENZA COGENERAZIONE /b /ppLa risorsa, rispondendo all’Area Manager, gestirà in autonomia gli interventi di manutenzione e riparazione presso i clienti nelle zone di competenza assegnate, garantendo la piena efficienza e qualità che contraddistinguono il mondo CAT. /ppIn particlaresi occuperà di: /pullipEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di cogenerazione e trigenerazione alimentati a gas naturale o biogas, installati presso i clienti. /p /li /ulullipEffettuare diagnosi per verificare guasti o malfunzionamenti del motore intervenendo al fine della loro relativa risoluzione. /p /li /ulh3YOUR TECHNICAL SKILLS /h3pL’offerta è rivolta a tutti quei tecnici specializzati con forte passione per i motori ed il mondo energia, che: /pullipSono in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/elettrotecnico. /p /li /ulullipHanno maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno2anni in aziende che erogano servizi di manutenzione e riparazione di impianti di cogenerazione. /p /li /ulullipDispongono di ottime conoscenze motoristiche, elettriche e meccaniche in genere. /p /li /ulullipHanno buona conoscenza dei principi di funzionamento dei moduli termici presenti negli impianti di cogenerazione. /p /li /ulullipBuon inglese tecnico. /p /li /ulh3YOUR PERSONAL SKILLS /h3pCi aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, tu sia in possesso di una forte passione per i motori e il mondo energia, unita a: /pullipForte orientamento al cliente. /p /li /ulullipFlessibilità. /p /li /ulullipCapacità di lavorare inteamo in autonomia, a seconda delle circostanze. /p /li /ulullipDisponibilità al lavoro in trasferta. /p /li /ulh3OUR VALUE PROPOSITION /h3pLa nostra proposta di valore comprende: /pullipUn'assunzione con contratto a tempo indeterminato; /p /li /ulullipUna retribuzione adeguata alla tua esperienza; /p /li /ulullipPossibilità di effettuare trasferte in Italia e all'estero; /p /li /ulullipUn Centro Scuola dedicato alla tua formazione professionale; /p /li /ulullipPossibilità di accedere a corsi base e di aggiornamento, in aula o attraverso piattaforma e-learning; /p /li /ulullipUn sistema di valutazione delle competenze; /p /li /ulullipIl supporto costante degli specialisti di prodotto; /p /li /ulullipPagamento delle ore viaggio e la dotazione di un furgone attrezzato. /p /li /ulpArea di competenza: TRIVENETO /ppAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informache il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributivasarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienzaprofessionale, responsabilità e contenuto della posizione. /ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. /ppLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro. /ppI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr