Head of Permitting

ppIn Renera promuoviamo un cambiamento positivo, consentendo alle persone e alle aziende di trarre vantaggio dalle energie rinnovabili e di crescere professionalmente. /ph3Chi Siamo Mission del Ruolo /h3pPer guidare la crescita e lo sviluppo del nostro portafoglio, cerchiamo un/una Head of Permitting. In questo ruolo strategico, sarai il punto di riferimento per l'intero iter autorizzativo dei progetti, garantendo il successo nei tempi stabiliti, l'ottimizzazione del valore del portafoglio e la gestione delle relazioni con enti regolatori e investitori. /ph3Responsabilità Chiave /h3ulliLeadership Strategia del Team: Guiderai e motiverai un team di 10 persone attraverso il coordinamento diretto di 2 Area Manager, promuovendo uno stile di lavoro autonomo, proattivo e strutturato. /liliOttimizzazione e sviluppo finanziario del Portafoglio: In stretta collaborazione con il nostro team finance, definirai le strategie e allocherai le risorse con lo scopo finale di ottimizzare il valore del portafoglio in pipeline. /liliAutorizzazione progetti Monitoring Normativo Market Overview: Manterrai un aggiornamento costante sull'evoluzione del quadro normativo nazionale e regionale (AU, VIA, PAS, PAUR) e sulle dinamiche di mercato al fine di portare ad autorizzazione il maggior numero di progetti in minor tempo possibile e anticipare criticità o cogliere nuove opportunità. /liliInvestor Relations (Tecnico-Amministrative): In sinergia con il management, sarai l'interfaccia tecnica e strategica per i fondi di investimento e gli stakeholder finanziari. /liliSupporto attività MA: supporto al team MA nella gestione delle operazione relative alla vendita dei progetti /li /ulh3Requisiti del Profilo /h3ulliEsperienza: 5+ anni di esperienza significativa nel settore dello sviluppo e permitting di progetti di energia rinnovabile PV e BESS. /liliEsperienza come manager con capacità di leadership e capacità di essere un buon motivatore per il team. /liliConoscenza degli aspetti finanziari nell'ambito renewables al fine di ottimizzare il valore dei progetti e della pipeline. /liliStile di lavoro autonomo, proattivo e strutturato. /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /liliOptional: esperienza nella costruzione di impianti FER. /liliPossibilità di crescita professionale all'interno del gruppo Renera. /liliUna posizione attiva in un team esperto, internazionale e dinamico focalizzato sulle energie rinnovabili. /liliUna cultura aziendale moderna con gerarchie piatte. /liliEquilibrio sostenibile tra vita personale e crescita professionale /liliOrario e luogo di lavoro flessibili, con presenza di almeno 2-3 giorni a settimana in ufficio a Milano. /liliSede di lavoro: Milano - Modalità di lavoro ibrida. /li /ulpLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Apprezziamo la diversità e le pari opportunità. Accogliamo quindi con favore tutte le candidature qualificate indipendentemente da sesso, età, disabilità, religione, origine etnica o identità sessuale. /p /p #J-18808-Ljbffr