Business Developer - Payments Network (L.68/99)

? Promuoviamo la Diversità: Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi! (L.68/99) ?

Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso.

Non rientri tra i destinatari della L.68/99 ma vorresti comunque candidarti? Crediamo nel valore della diversità e del talento in tutte le sue forme! Se sei interessato a questa posizione, ma non rientri tra le persone destinatarie della legge 68/99, clicca su questo link per candidarti.

Chi siamo

Satispay è nata ripensando al semplice gesto di un pagamento, per eliminare ogni attrito dalle nostre abitudini quotidiane. Ma non ci siamo fermati qui. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa, pensata per dare potere alle persone e migliorare concretamente la loro vita.

Offrendo ai nostri 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire, ci stiamo evolvendo nella destinazione definitiva per ogni necessità finanziaria.

Cosa farai con noi

In Qualità Di Inside Business Developer - Payments, Svolgerai Un Ruolo Chiave Nell'espandere e Nel Massimizzare Il Valore Dei Nostri Merchant Attraverso La Promozione Telefonica Di Soluzioni Di Pagamento Innovative. Ecco Cosa Farai In Una Giornata Tipo

• Ampliare il network di Satispay - Acquisendo nuove attività commerciali che aderiscano al Network Satispay, con un focus primario sulla conversione di lead inbound.
• Sviluppare il valore della Customer Base - Ingaggiando i merchant già attivi per promuovere l'adozione di nuove funzionalità e soluzioni Premium tramite attività di upsell.
• Gestire trattative - Utilizzando capacità di comunicazione e negoziazione per ingaggiare e convertire efficacemente ogni cliente (inbound o outbound) in tempi brevi.
• Gestire pipeline tramite CRM - Gestendo autonomamente il funnel di acquisizione e sviluppo su CRM HubSpot, rispettando gli standard di compliance richiesti.
• Promuovere la soluzione Satispay - Spiegando i vantaggi, la semplicità e l'innovazione dei nostri servizi di pagamento ai potenziali merchant e ai partner esistenti.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo qualcuno con la stoffa del problem-solver, che ami lavorare in team e mettersi all'opera. Se sei una persona curiosa e non hai paura di prenderti la responsabilità, sei esattamente chi vogliamo nel nostro team. Ti ci vedi?

• Intraprendenza - Hai una forte motivazione a metterti in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e ad alto ritmo.
• Eccellenti doti relazionali - Sei capace di instaurare rapporti di fiducia immediati, positivi e professionali con interlocutori molto diversi tra loro.
• Capacità persuasive e resilienza - Dimostri sicurezza nell'approccio telefonico, sai ascoltare attivamente e trasformare le obiezioni in opportunità di business.
• Orientamento all’obiettivo - Ti trovi a tuo agio a lavorare con KPI chiari e definiti, ti motivano gli obiettivi e ami raggiungerli e superarli.
• Passione per il Fintech e l'Innovazione - Hai un forte interesse per il mondo dei pagamenti digitali e per come la tecnologia possa semplificare il business dei nostri merchant.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto

About

Andiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori. Ecco perché è nato CareAbout:

• ❤️ Salute (assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale)
• ? Risorse finanziarie (piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese)
• ⚙️ Crescita e sviluppo (programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply)
• ? Flessibilità (Ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili)
• ?‍?‍? Famiglia (Congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli)
• Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.

Stipendio iniziale: A partire da €25,000 lordi all'anno

Questo valore di partenza è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, crediamo non si debba imporre un limite al talento. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore.

Pari opportunità

In Satispay, siamo fieri di essere un’azienda che offre pari opportunità. Celebriamo la diversità e l'inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e nazionalità. Unisciti a noi in un ambiente di lavoro dove tutti sono i benvenuti!

Scopri di più su di noi

I nostri valori e i nostri pilastri non sono solo belle parole su una pagina: guidano davvero tutto ciò che facciamo. Esplorali qui.

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