HOUSEKEEPING MANAGER

ppPer la nostra apertura di strongThe First Cortina /strong, siamo alla ricerca di una figura di bHousekeeping Manager /b, che sarà responsabile della gestione, della pulizia e del mantenimento delle pulizie di tutte le camere e delle aree comuni dell’hotel. /p pIl/la responsabile dovrà garantire una precisa gestione del flusso delle operazioni che riguardano il suo dipartimento, supervisionare e coordinare il Team, gestendo l’organizzazione giornaliera, da mattina a sera, mantenendo alti standards di servizio e pulizia, per le camere, aree comuni e FB outlets. /p pbLA TUA ATTIVITA’: /b /p ul liAggiornare quotidianamente la/l’Hotel Manager su tutto ciò che riguarda le camere, le aree pubbliche e gli ospiti, coordinandosi sempre con i capi servizio, per garantire che le operazioni non subiscano ritardi; /li liMantenere un flusso comunicativo costante con il FO e con la Manutenzione per per essere sicura/o che ogni richiesta dell’ospite venga soddisfatta nelle tempistiche più brevi possibili; /li liGarantire che vengano sempre rispettati gli standards operativi del proprio dipartimento, gestendo tempestivamente le richieste degli ospiti; /li liConoscere la qualità dei prodotti e delle attrezzature del settore rimanendo sempre aggiornato/a su nuovi materiali, prodotti e/o dispositivi; /li liAssicurarsi che la propria divisa e quella del suo Team, sia/siano sempre immacolate, per apparire sempre puliti e professionali; /li liMantenere il sorriso ed avere un approccio sempre positivo alle richieste degli ospiti; /li liMonitorare tutte le operazioni quotidiane del reparto di pulizia, compresa la pulizia di tutte le camere e le aree pubbliche ogni giorno; /li liGestire la biancheria, in consegna o in ritiro, controllandone sempre la qualità e supervisionare le attività del Guardaroba; /li liControllere e verificare la qualità dei prodotti chimici utilizzati; /li liSvolgere un ruolo attivo nella pianificazione e nello sviluppo dei servizi che offriamo, portando la tua passione e condividendo tue intuizioni con il management; /li liCreare un’atmosfera calda, accogliente e stimolante, personalizzando il servizio per ogni ospite e collega; /li liContribuire attivamente allo sviluppo del proprio team e a quello dell’hotel, trovando modi stimolanti e strategici per migliorare i nostri servizi e modi di lavorare, con un approccio focalizzato sulle soluzioni alle esigenze operative del nostro hotel; /li liSarai responsabile dell’elaborazione dei reports giornalieri e fornirai tutta la reportistica di fine mese, rispettando le richieste e le tempistiche del Gruppo. /li liEsperienza di 3-5 anni nel settore Housekeeping, preferibilmente nell’ambito dell’ospitalità di lusso o affini. /li liEsperienza di pre-opening sarà considerate un plus. /li liLingue: Padronanza completa dell’italiano; buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato). /li liCompetenze: Il problem solving deve essere una delle principali competenze, così come la comunicazione efficace e professionale nell’interagire con gli ospiti, i fornitori e i colleghi; /li liCapacità comprovata di supervisionare e formare i membri del Team, promuovendo al tempo stesso un ambiente di squadra collaborativo. /li liEccellenti capacità comunicative con la capacità di costruire relazioni efficaci tra i dipartimenti interni e fornitori. /li /ul pRAL: a partire da 35,000 Euro + eventuale superminimo assorbibile in base alle esperienze del candidato/a. /p pTutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.br/L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr